【パソナキャリア感想まとめ】評判・特徴から登録、面談まで、体験談を元に解説

こんにちは、転職マネージャーです!

この記事では、パソナキャリアの利用を検討している方向けに、私自身の利用体験・感想、ならびに人材サービス業界で現在働いている方・以前働いていた方3名へのインタビューをふまえて、パソナキャリアの評判・特徴から登録方法、面談まで、パソナキャリアの実態と使い方を具体的に解説していきます。

「パソナキャリアは、どんな転職エージェント?」
「パソナキャリアって、私に向いてる?」
「パソナキャリアに悪いところはないの?」

記事を読めばこのような疑問は解消し、サービスの内容や仕組みがまるごとわかるはずです。それでは、パソナキャリアのサマリーから見ていきましょう。

パソナキャリア

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パソナキャリアは、関東、東海、関西、中国、九州地方の都市部の求人に強い、人材サービス業界大手パソナグループの転職エージェント。

自己PR作成や応募書類作成、面接対策の指導など転職支援サービスが充実し、幅広い業種・職種の求人に対応しています。

パソナグループのリソースを活用して、ハイクラス・ハイキャリア層の求人・転職にも力を入れている転職エージェントです。

 パソナキャリア評価
9.3 out of 10 stars (9.3 / 10)
求人が豊富な世代20代後半30代前半30代後半40代前半40代後半
求人が豊富な地方関東東海関西中国九州
求人が豊富な分野営業マーケティング、営業企画、事業企画、経営企画人事、経理、財務、総務、広報、法務、監査、秘書、事務コンサルタント、監査法人クリエイティブ(Web、ゲーム、デザイン、広告、編集等)ITエンジニア(プログラマ、SE、PM、Web、通信、サーバ、DB、社内SE等)電気・電子・機械・食品・素材・化学エンジニア販売、流通、物流、購買、サービス、カスタマーサポート金融、保険不動産、建築、土木、設備エグゼクティブ、管理職外資系企業
利用料無料
公式サイトパソナキャリア

このあとは体験談・感想と評判を、くわしくお伝えします。

パソナキャリアの体験談・感想と評判

パソナキャリア体験談・感想と、人材サービス業界で働く方々からの評判をご紹介します。

パソナキャリア体験談と感想

転職マネージャーは3回の転職経験があり、これまでの転職活動では10社以上の転職エージェントを利用しました。パソナキャリアも利用した転職エージェントになりますので、私の体験談と感想からお伝えします。

また、パソナキャリアは私の妻も利用したことがある転職エージェントになりますので、妻の体験談と感想もあわせてご紹介します。

パソナキャリアの利用の流れは、次の通りです。

  1. 公式サイトから登録する(申し込む)
  2. 担当者と面談する
  3. 求人が紹介される

この後は、希望がかなう求人があれば応募し、面接、内定、転職とすすみます。

これからお伝えする内容は、上記「担当者と面談する」「求人が紹介される」のお話が中心なります。

私のパソナキャリア体験談と感想

まずは、私のパソナキャリア体験談と感想を共有します。

パソナキャリアは、私が30代後半、40代前半の時の転職活動で利用しました。紹介される求人の量は、30代後半の時の利用では少なくありませんでしたが、40代前半の時の利用では少なくなってしまいました。

これは転職エージェントの問題というよりも、リーマンショック後という時期に原因があると思います。ということで30代後半の時の利用経験を中心にお話ししたいと思います。

パソナキャリアでは、求職者の担当者をキャリアアドバイザーと言います。私を担当してくれたキャリアアドバイザーの方は、男性でした。

キャリアアドバイザーとの面談は、直接会わない電話面談でした。

電話、メールを通じたコミュニケーションからの印象では、他社と比べて大きな違いは、いわゆる営業っぽさがなかったことです。淡々と落ち着いた印象です。

転職エージェントによっては、登録当初はたくさんの求人情報を紹介してくれるものの、その後は先細りしてしまうところもありますが、パソナキャリアは一定期間にコンスタントにチョロチョロと求人情報の連絡がありました。

そういう意味ではマイペースで転職活動を進めたい方に、パソナキャリアはおすすめできる転職エージェントだと思います。

逆に言えば、すぐにでも転職したい方にとって、紹介される求人情報量は少なく感じるはずです。紹介される求人の量は、リクルートエージェント、JACリクルートメントには及びません。

紹介された求人は、他の転職エージェントと重複する求人は無く、数は少ないものの私にとって粒選りの求人ばかり紹介してくれたので、良い印象が残っています。

妻のパソナキャリア体験談と感想

私の家族の話に移ります。私の妻は30代後半で転職したのですが、その転職を決めた転職エージェントがパソナキャリアです。妻の担当も男性の方でした。

妻の転職時期は、私が40代前半で転職活動したのとほぼ同時期、リーマンショックの少し後です。私とは違い、結構多めの求人を紹介してもらっていました。

その中から計4社に応募して、2社書類選考落ちで、1社は内々定を辞退し、最後に内定をもらった企業に転職しています。仕事の内容は、マーケティング・販売促進に分類されるものです。

私と比べると妻の書類選考の通過率は倍以上高いですし、内定率は桁違いに良い結果になっています。はじめての転職、かつ経験職種への転職ということで成果につながったということもあるのでしょうが、それにしても同時期にパソナキャリアを利用した私の結果との違いは大きいものでした。

本人は、応募書類の書き方や面接対策、求人企業の情報を丁寧に教えてもらえたと感謝しています。

体験談の最後に、利用した感想からのアドバイスをまとめます。

紹介される求人の量は多いとは言えませんが、保有する求人の質は高い傾向があります。手厚いサポートも期待できるので、はじめて転職活動する方、転職を急がず良い求人があれば転職したいとお考えの方に、パソナキャリアはぴったりの転職エージェントと言えるでしょう。

人材サービス業界でのパソナキャリアの評判

続いて、転職エージェントで現在働いている方・以前働いていた方から伺った、パソナキャリアの評判をご紹介しましょう。

パソナキャリアが属するパソナグループは、人材派遣、再就職支援、福利厚生代行では業界トップクラスで、官公庁や自治体のさまざまな業務の受託実績も豊富な、幅広いネットワークを持つ企業グループ。パソナキャリアは、このような人材派遣、再就職支援、福利厚生代行事業で築き上げた企業との強いつながりを転職エージェント事業にも活用し、成長を続けています。

転職支援サービスでは、自己PRや応募書類作成の助言、面接対策の指導など丁寧なサポートに定評があり、私の妻もこの評判通りの話をしていました。

また、最近はパソナグループのリソースを活用して、ハイクラス・ハイキャリア層の転職支援にも力を入れているので、一般職・スタッフ職の方のみならず、専門職・スペシャリスト、管理職・役職者、エグゼクティブ・経営幹部の方にもおすすめできる転職エージェントという評判です。

有名なので転職マネージャーも聞いたことがありますが、パソナグループの企業理念は「社会の問題点を解決する」というもの。社風はトップダウン、企業理念が社員に浸透して、目先の利益に追われて仕事をする社員よりも、大所高所の視点から仕事に取り組む社員が多い企業です。

社風は良く、前向きで明るい社員が多く、やる気や士気のレベルも高いとのこと。このようなパソナキャリアの社風の良さについての評判は、複数の方から聞きました。

パソナキャリアの悪い評判を聞くことはありませんでしたが、紹介できる求人の地域は関東、東海、関西、中国、九州地方の大都市に限定され、地方の求人は弱いというお話は聞きました。

人材サービス業界の方から聞いた内容を総括すると、関東、東海、関西、中国、九州地方の求人をお探しで、転職エージェントの指導力に期待する方であれば、パソナキャリアが有力な候補となるのは間違いないでしょう。

なお、パソナキャリアの利用にあたっては、登録が必要です。利用意向がある方はこちらをご確認ください。

 

パソナキャリアの転職支援サービスの特徴

ここでは、利用するメリットやデメリット、おすすめポイントを中心に、パソナキャリアの転職支援サービスの特徴をお伝えしていきます。

はじめに、転職エージェントを利用したことがない方向けに、転職エージェントの転職支援サービスとはどのようなものかご紹介します。

転職エージェントの利用経験がある方は、ここは読み飛ばしてもらっても大丈夫です、次は「パソナキャリアを利用するメリット、デメリット」をご覧ください。

転職エージェントの転職支援サービス

転職エージェントは、転職したい方(求職者)と、人を採用したい組織や施設とを結びつける仲介サービスです。

これまで述べたように転職エージェントを利用すると、継続的に転職活動を支援してくれる担当者がつきます。

担当者は求職者の経歴やスキル、希望条件を把握した上で、公開求人のみならず非公開求人も含めた数多くの求人の中から、求職者にフィットする求人を探しだし紹介してくれます。

その他には、次のようなサポートもしてくれます。

  • 面接や応募書類作成のアドバイスがもらえる
  • 求人に応募した組織や施設に対して、強く推薦してもらえる
  • 給与や希望条件、面接日程などの交渉事や調整事を代行してもらえる
  • 職場の雰囲気、面接傾向などの表には出てこない情報を提供してもらえる

これら転職支援サービスが転職活動の効率化・省力化を実現し、限られた時間の有効活用から転職成功へとつながります。

転職マネージャーが転職エージェントを積極的に利用してきた理由は、ここにあります。

転職先の選択肢を広げて好条件の求人とつながる機会を増やしたい方や、仕事が忙しく転職活動に時間を割けない方にとって、転職エージェントは特に利用価値が高いサービスだと言えるでしょう。

また、待遇面の不服から転職したい方上司や職場の雰囲気などの環境面に不満があって転職を決意した方にとって、転職エージェントの交渉代行や情報提供といったサポートは、同じ轍を踏まないために役に立つものになるはずです。

パソナキャリアを利用するメリット、デメリット

パソナキャリアの特徴を、利用するメリットや長所・強み、デメリットや短所・弱みに分けてご紹介します。

パソナキャリアを利用するメリットや長所・強み

  • 【紹介される求人の質】求職者の経歴や希望を把握した上で紹介される求人は、スキルや技術を活かせる求人、高年収の求人、高い職位の求人、大企業・上場企業・優良企業の求人が多く、紹介される求人の質がとても高いです。
  • 【転職エージェントの指導力】応募書類の書き方、面接対策など、求職者への助言や指導に力を入れています。
  • 【企業との関係構築力】求人企業との信頼関係を築き、求人の背景や企業の内部事情を細かく把握しているので、求人企業との交渉や調整事に強く、応募前や面接前に求人企業に関する的確で有用な情報提供が受けられます。

パソナキャリアを利用するデメリットや短所・弱み

  • 【紹介される求人の数】他の大手転職エージェントに比べると、一度に紹介される求人数は多くありません。
  • 【事業拠点がない地域の求人】東京、静岡、名古屋、大阪、広島、福岡に事業拠点を構え、関東、東海、関西、中国、九州地方の都市部の求人は豊富ですが、それ以外の地域の求人はあまり豊富ではありません。

パソナキャリアのおすすめポイント

パソナキャリアのおすすめは転職支援です。人材サービス業界でのパソナキャリアの評判でも触れましたが、パソナキャリアの転職支援は充実しています。この点について具体的にご紹介しましょう。

転職支援が丁寧

パソナキャリアは再就職支援サービスも得意とするだけあって、応募書類作成のアドバイスや面接の指導など転職支援はかなり丁寧です。

キャリアアドバイザー(担当者)は模擬面接をやってくれたり、キャリアアドバイザーによっては職務経歴書が完成するまでマンツーマンで徹底的にサポートしてくれることもあります。

女性の転職支援に積極的

パソナキャリアは、キャリア志向が高い方からワークライフバランスを重視する方の転職まで、女性ならではの要望・希望を熟知し、女性の転職を多角的に幅広くサポートする転職エージェントです。

女性活躍推進法が成立した後は、国の女性管理職比率向上の動きに連動し、パソナキャリアでは女性の役職者・管理職向けの求人を積極的にあつかっています。

パソナキャリアの仕組みと利用料

パソナキャリアを運営する株式会社パソナは、厚生労働大臣の許可を受けた有料職業紹介事業者で、親会社は東証1部上場企業の株式会社パソナグループになります。

パソナキャリアの会社概要
会社名
株式会社パソナ パソナキャリアカンパニー
創業
1976年2月16日
売上高
3,270億円(連結、2019年5月期)
従業員数
9,317名(連結、契約社員含む、2019年5月時点)
東京(本部)所在地
東京都千代田区大手町2-6-2 パソナグループ本部ビル 7階
ウィキペディア
パソナキャリア - Wikipedia

パソナキャリアの利用にあたっては、利用料・紹介料などの料金は掛かりません。無料で利用できます。

仕組みを簡単にご紹介します。求職者の転職が成功すると、運営するパソナ社は、求職者を採用した組織や施設から成功報酬をもらうことになっています。

その額は、転職エージェントによって多少の違いはありますが、転職した人がもらう年収の20〜30%相当です。もちろん、求職者の年収から成功報酬が差し引かれるわけではありませんので、ご安心ください。このような仕組みによって、求職者は便利なサービスを無料で利用できるのです。

また、転職エージェントには、転職した人が数ヶ月といった短期間で退職してしまうと、受け取った成功報酬の何割かを求人企業に返金する返戻金の制度があります。

ですから、目指すことは求職者、求人企業、転職エージェントの三者が満足する転職。パソナ社の社員は、求職者の経歴・希望条件と、求人企業の要望・要件がマッチする求人を探しだし、求職者にフィットする求人を紹介するよう努めます。

 

パソナキャリアの評価

パソナキャリアについて、当サイトの評価をお伝えします。

冒頭でも述べましたが、パソナキャリアを含む当サイトでご紹介する転職エージェントの評価にあたっては、人材サービス業界で現在働いている方・以前働いていた方3名にインタビューを実施しました。

そこで得た転職エージェントの評判や特徴の情報と、転職マネージャー自身の転職活動経験をベースに、中小企業診断士である転職マネージャーが企業情報も含めて同業他社と比較のうえ、評価したものになります。

なお、転職エージェントの比較については、次の記事でご紹介していますので、気になる方はチェックしてみてください。

転職エージェントの評価基準は次の4点を重視、これにサービス面の評価を加味し判断しています。

転職エージェントを選ぶ4つのポイント
  1. 個人情報保護に積極的に取り組んでいる転職エージェントを選ぶこと
  2. 経験・知識が豊富で、やる気あふれる社員が多いサービスレベルの高い転職エージェントを選ぶこと
  3. 希望する分野の多様な求人を豊富に持っている転職エージェントを選ぶこと
  4. 希望の勤務地がある場合、その周辺に事業拠点がある転職エージェントを選ぶこと

この「転職エージェントを選ぶ4つのポイント」をふまえて、パソナキャリアの評価をお伝えします。

パソナキャリア評価
9.3 out of 10 stars (9.3 / 10)
個人情報保護
  • 運営するパソナ社はプライバシーマークを取得し、個人情報保護に積極的に取り組んでいる
サービスレベル
  • 企業として転職ノウハウを蓄積し、求職者を担当する社員の経験、やる気のレベルはかなり高い
求人の多様さ
  • 非公開求人数(注1)
    • 約32,100
  • 求人が豊富な世代
    • 20代後半
    • 30代前半
    • 30代後半
    • 40代前半
    • 40代後半
  • 求人が豊富な分野
    • 営業
    • マーケティング、営業企画、事業企画、経営企画
    • 人事、経理、財務、総務、広報、法務、監査、秘書、事務
    • コンサルタント、監査法人
    • クリエイティブ(Web、ゲーム、デザイン、広告、編集等)
    • ITエンジニア(プログラマ、SE、PM、Web、通信、サーバ、DB、社内SE等)
    • 電気・電子・機械・食品・素材・化学エンジニア
    • 販売、流通、物流、購買、サービス、カスタマーサポート
    • 金融、保険
    • 不動産、建築、土木、設備
    • エグゼクティブ、管理職
    • 外資系企業
事業拠点と対応エリア
  • 事業拠点
    • 東京(千代田区)
    • 静岡
    • 名古屋
    • 大阪
    • 広島
    • 福岡
  • 対応エリア
    • 関東
    • 東海
    • 関西
    • 中国
    • 九州

*注1:非公開求人とは、転職エージェントを利用することで紹介してもらえる求人のことで、転職エージェントが保有する求人のうち60〜80%が非公開求人になります。掲載している非公開求人数は、2019年10月7日時点の情報です。

次は、パソナキャリアの登録方法をご説明します。

 

パソナキャリアの登録方法

パソナキャリアの転職支援サービスを受けるにあたっては、登録(申し込み)が必要です。ここでは登録方法を具体的にご紹介していきます。

パソナキャリアへの登録にあたって

パソナキャリアへの登録は、こちらの公式サイトにアクセスして、登録ページの入力フォームにプロフィールや職務経歴、希望条件などの情報を入力します。

パソナキャリアの登録ページの画像パソナキャリアの登録ページの画像

登録の段階で職務経歴書などの応募書類は、完成していなくて大丈夫です。登録後に、転職のプロである転職エージェントからアドバイスをもらい完成させましょう。

登録にあたっての留意点がひとつだけあります。メールアドレスは、個人で使っているものを登録してください。メールアドレスには、転職エージェントから連絡が入りますので、勤務先の企業や組織から割り当てられたメールアドレスを使ってはいけません。

個人として使えるメールアドレスを持っていない方は、Gmailなどでメールアドレスを取得しておきましょう。

パソナキャリアの登録項目

パソナキャリアの登録項目は、次の通りです。なお、パソコンやスマートフォンといったご利用環境、時期によって登録項目は異なることがあります(ここでご紹介するのはパソコン用のもので、スマートフォン用の項目はちょっとだけ少なくなります)。

パソナキャリア登録項目(入力項目)
プロフィール
  1. メールアドレス:必須項目
  2. お名前・フリガナ:必須項目
  3. 生年月日:必須項目
  4. 性別:必須項目
  5. ご住所:必須項目
  6. 電話番号:必須項目
ご経歴・希望条件・その他
  1. 最終学歴の学校名:必須項目
  2. 卒業年月:必須項目
  3. 就業状態:必須項目
  4. 転職回数:必須項目
  5. 主な経験業種:必須項目
  6. 主な経験職種:必須項目
  7. 勤務会社名:必須項目
  8. 現職(前職)入社年月:必須項目
  9. 年収:必須項目
  10. 第1希望勤務地:任意項目
  11. 希望勤務地(備考):任意項目
  12. 希望年収:必須項目
  13. 本サイトを知ったきっかけ:必須項目
  14. 直近の職務内容:必須項目

上記の入力項目のうち、必須項目の数は18です。作業時間は5〜15分程度見ておきましょう。

以上の情報を入力したら、作業は終わりです。この後は面談日程調整の連絡が入り、いよいよ面談です。

 

パソナキャリアの面談

パソナキャリア登録後は、担当者との対面や電話による面談が実施されます。この面談がどのようなものか、簡単にご紹介しましょう。

パソナキャリアの面談の流れ

多くの転職エージェントで、面談は次のような流れで進みます。

  1. 転職エージェントが、求職者にサービスを説明
  2. 転職エージェントが、求職者にインタビューを実施
  3. 転職エージェントが、求職者に求人を紹介
  4. その他(求職者からの相談、質問)

転職マネージャーの場合、パソナキャリアは電話面談だったので、妻の例を中心にご紹介します。とは言うものの、私が他の転職エージェントで経験したことと変わりません。

はじめに、キャリアアドバイザーからサービスについて説明があって、その後に求職者に対するインタビュー形式の質問が始まります。

キャリアアドバイザーから質問される内容は、転職理由や目的、転職したい業界・職種・企業、勤務地や年収といった希望条件等に関する確認、ならびに職務経歴の確認です。

インタビュー終了後、キャリアアドバイザーから求人の紹介が始まります。求人の紹介は、一方通行のものではありませんので、不明な点がある場合はその場で確認するようにしてください。

もしも紹介された求人が希望と違う場合は、どのような点が意にそわないのか明確に伝えた方が良いでしょう。電話面談の場合は、面談後におすすめの求人が紹介されることになります。

面談の終わりには、求職者ごとの個別対応の時間が用意されています。例えば、ご自身のキャリア、職務経歴書の書き方など相談や質問がある方は、この時間を使います。

面談の服装
面談にどのような服装で行くべきか、迷う方が多いようです。面談の服装に悩んでいる方がいたら、転職マネージャーは普段出勤している服装をおすすめします。勤務先がカジュアルエブリデーであればカジュアルな格好で、スーツで出勤している方はスーツ姿でということです。面談のために普段と違う格好で出勤すると、同僚は違和感を感じ、転職活動を疑う人が出てくるかもしれません。転職先が決まる前に、疑われるような行動は控えておいた方が無難です。転職エージェント勤務経験者にも確認しましたが、面談の服装は気にしていないそうですよ。

パソナキャリアの面談の時間と場所

パソナキャリアの面談は土曜日も可能、電話面談にも対応しているので、平日の時間確保が困難な方、事業拠点から遠方にお住まいの方も安心して利用できます。

私が経験したパソナキャリアとの面談は電話面談で、妻の面談は東京駅近くにあるパソナキャリアのオフィスで行われました。

面談は二人とも登録後1〜2週間の間に行われ、妻の対面の面談時間は平日の夜に1時間30分程度、私の電話面談は平日の夕方で1時間も掛かっていません。

対面の面談場所は、東京(千代田区)、静岡、名古屋、大阪、広島、福岡にある各拠点になります。各拠点の所在地やアクセスを確認したい方は、当サイトの以下の記事をご覧ください。

 

パソナキャリアのまとめ

最後に、パソナキャリアの利用が向いている人をまとめて終わりにします。

パソナキャリアは、世代で言えば20代後半、30代前半、30代後半、40代前半、40代後半の方、エリアで言えば関東、東海、関西、中国、九州地方の求人をお探しの方におすすめの転職エージェントです。

このような方で、次に掲げる項目のどれか一つに当てはまる場合は、パソナキャリアを利用する価値は大いにあるでしょう。

  • スキルや技術を活かせる求人の紹介を希望する方
  • 高年収の求人、年収がアップする求人の紹介を希望する方
  • 高い職位やポジションの求人、職位やポジションが上がる求人の紹介を希望する方
  • キャリアチェンジできる求人の紹介を希望する方
  • 日本の大企業、中堅企業の求人の紹介を希望する方
  • 外資系企業、多国籍企業の求人の紹介を希望する方
  • 応募書類の書き方や面接対策のアドバイスを希望する方

以上となります。

パソナキャリアに興味を持った方、利用を検討している方は、こちらから公式サイトをチェックしてみてください。

 

他の転職エージェントも確認しておきたい方は、次の記事をご覧ください。