dodaエージェントサービスの評判、感想は?【特徴から登録方法、面談まで体験談をもとに解説】

dodaエージェントサービスの評判、感想は?【特徴から登録方法、面談まで体験談をもとに解説】

この記事では、dodaエージェントサービスの利用を検討している方に、私自身の利用体験談・感想、ならびに人材サービス業界で現在働いている方・以前働いていた方へのヒアリングをふまえて、dodaエージェントサービスの評判、評価を具体的に解説します。

利用を検討している転職エージェントは、いろいろなことが気になって、知りたいこと、調べたいことが続々と出てきます。

dodaエージェントサービスは、一言で言うと次のような転職エージェントです。

記事では、dodaエージェントサービスの評判や評価、感想の他にも、特徴、利用するメリット・デメリット、登録方法、面談まで、まとめてご紹介します。

この記事を読めばdodaエージェントサービスについての、さまざまな疑問が解消されるのはもちろんのこと、サービスの仕組みや使い方がまるごとわかるようになるはずです。

それでは、dodaエージェントサービスの評判、評価から見ていきましょう。

このWebサイトを運営している転職マネージャーです。私は転職経験が3回あり、現在は中小企業診断士として独立、サービス業を専門に経営支援の仕事をしています。当サイトでは私自身の転職活動経験をベースに、人材サービス業界で働く方にもアドバイスをもらいながら、転職を考えるタイミングで役に立つ情報を共有し、たいせつな選択や判断をお手伝いします。

人材紹介会社の利用にあたっては面談が必要となり、多くの人材紹介会社では対面の面談とともに、電話の面談にも対応しています。

この面談について当サイトでは、新型コロナウイルス感染予防・拡大防止のために、当分の間は電話面談の利用をおすすめします。

人との接触を減らすことが、新型コロナウイルス感染予防・拡大防止につながりますので、特段の事情がない限り、電話面談を活用しましょう。
*補足:現在、対面の面談を停止し、電話面談だけに対応する人材紹介会社が増えています。

dodaエージェントサービスの評判、評価

当サイトによるdodaエージェントサービスの評価、人材サービス業界で働く方々から伺ったdodaエージェントサービスの評判をご紹介します。

dodaエージェントサービスの評判、評価サマリー

dodaエージェントサービスの評判dodaエージェントサービスの評判

dodaエージェントサービスは、全国47都道府県の求人・転職に対応する、売上高2位の大手転職エージェント。

さまざまな業種・職種の、一般職・スタッフ層から、専門職・スペシャリスト、管理職・役職者、エグゼクティブ・経営幹部まで幅広い求人をあつかっています。

dodaエージェントサービスに登録すると、エグゼクティブ・管理職の方には「パーソルキャリア エグゼクティブエージェント」の求人が、外国語が堪能な方・外資系企業勤務経験がある方には「Bilingual Recruitment Solutions(バイリンガル・リクルートメント・ソリューションズ、BRS)」の求人が、アパレル・ファッション業界の経験がある方には「クリーデンス」の求人が、あわせて紹介されるようになります。

 dodaエージェントサービス評価
9.3 out of 10 stars (9.3 / 10)
公開求人数(注1)56,045
求人が豊富な年代20代前半20代後半30代前半30代後半
求人が豊富な分野営業マーケティング、営業企画、事業企画、経営企画人事、経理、財務、総務、広報、法務、監査、秘書、事務コンサルタント、監査法人クリエイティブ(Web、ゲーム、デザイン、広告、編集等)ITエンジニア(プログラマ、SE、PM、Web、通信、サーバ、DB、社内SE等)電気・電子・機械・食品・素材・化学エンジニア販売、流通、物流、購買、サービス、カスタマーサポート医療、医薬、バイオ不動産、建築、土木、設備エグゼクティブ、管理職第二新卒
求人が豊富な地方北海道東北関東甲信越東海北陸関西中国四国九州
事業拠点(12地域)札幌仙台東京(千代田区)横浜静岡名古屋京都大阪神戸岡山広島福岡
利用料無料
公式サイトdodaエージェントサービス

*注1:掲載している公開求人数は、2020年6月28日時点の情報です。なお、転職エージェントがあつかう求人には、公開求人の他に非公開求人があります。非公開求人は転職エージェントに登録することで紹介してもらえる求人で、転職エージェントが保有する求人のうち50〜80%が非公開求人になります。

当サイトでご紹介する転職エージェントの評価基準、選び方

当サイトでご紹介する転職エージェントのリストアップ、ならびにdodaエージェントサービスをはじめとする、おすすめ転職エージェントを選ぶにあたっては、人材サービス業界で現在働いている方・以前働いていた方にヒアリングを実施しました。

そこで得た各転職エージェントの評判や特徴の情報と、転職マネージャー自身の転職活動経験をベースに、中小企業診断士である転職マネージャーが、転職エージェントを運営する人材紹介会社の企業情報も含めて同業他社と比較のうえ、評価したものになります。

評価の基準は次の3点を重視、これにサービス面の評価を加えて判断しています。

当サイトが転職エージェントを選ぶ3つの基準
  1. 幅広い分野・領域の求人をあつかい、保有する求人の多様性が高い転職エージェントである
  2. 経験・知識が豊富でやる気あふれる社員が多く、サービスレベルの高い転職エージェントである
  3. コンプライアンス(法令遵守)意識が高い転職エージェントである

転職エージェントの選び方、評価基準について詳しくは、次の記事をご覧ください。

また、次の記事ではdodaエージェントサービス、リクルートエージェント、JACリクルートメント、マイナビエージェント、パソナキャリア、type転職エージェントといった、当サイトのおすすめ転職エージェントの評判・評価や特徴を比較し、解説しています。気になる方はチェックしてみましょう。

人材サービス業界でのdodaエージェントサービスの評判

続いて、転職エージェントで現在働いている方・以前働いていた方から伺った、dodaエージェントサービスの評判をご紹介しましょう。

dodaエージェントサービスは日本全国に展開し、売上高No.2の転職エージェント。業種、職種、地域を問わず求人情報を大量に持つ転職エージェントであり、求職者にとっては紹介される求人情報の量が期待できる転職エージェントというのが、人材サービス業界の中の人達からの評判です。

また、dodaエージェントサービスは選考通過につながる応募書類作成や面接対策のアドバイス等、求職者のサポートにも定評があります。

若年層向け転職エージェントと誤解している方が多いようですが、エグゼクティブ・経営幹部、管理職・役職者、スペシャリスト・専門職といったハイクラス・ハイキャリア向けの求人も強いとのここと。利用した転職マネージャーも評判通りだと思います。

社員の方の給与水準は、業界最大手のリクルートエージェントを運営するリクルートキャリア社ほど高くはないようですが、若い時から積極的に仕事に取り組める環境があり、社員のやる気・主体性を引き出します。

この環境を求めて入社する社員も多く、社員の士気はかなり高いそうです。やる気がある社員が多い企業なので、求職者は転職支援の面で手厚いサポートが期待できますね。

また、悪い評判というほどではありませんが、外資系企業の求人は少ないようです。ただし、dodaエージェントサービスに登録した人の中で、外国語が堪能な方や外資系企業勤務・海外勤務経験ある方には、同じパーソルキャリア株式会社が運営する、Bilingual Recruitment Solutions(バイリンガル・リクルートメント・ソリューションズ)から、求人情報が紹介されることがあります。

人材サービス業界の方から聞いた内容を総括すると、たくさんの求人を紹介してもらいたい方、転職エージェントの指導力に期待する方であれば、dodaエージェントサービスが有力な選択肢となるのは間違いないでしょう。

なお、dodaエージェントサービスの利用にあたっては、登録が必要です。利用意向がある方はこちらをご確認ください。

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dodaエージェントサービスの体験談・感想

dodaエージェントサービスの評判2
dodaエージェントサービスの評判、感想は?【特徴から登録方法、面談まで体験談をもとに解説】

ここでは、転職マネージャーのdodaエージェントサービスの体験談・感想をご紹介します。

転職マネージャーは3回の転職経験があり、これまでの転職活動では10社以上の転職エージェントを利用しました。dodaエージェントサービスも利用経験がある転職エージェントになります。

まず、dodaエージェントサービス利用の流れを簡単にご紹介すると、次の通りです。

  1. 公式サイトから登録する(申し込む)
  2. 担当者と面談する
  3. 求人が紹介される

この後は、希望がかなう求人があれば応募し、面接、内定、転職とすすみます。

これからお伝えする内容は、上記「担当者と面談する」「求人が紹介される」のお話が中心なります。

dodaエージェントサービスのキャリアアドバイザー

dodaエージェントサービスは、転職マネージャーが40歳の頃に転職活動で利用しました。

担当者には恵まれたと思います。私を担当してくれたのは落ち着いた男性の方で、対応が速く、連絡もこまめにくれました。紹介された求人への応募を、しつこく言われるようなこともありません。

ちなみにdodaエージェントサービスでは、求職者の担当者をキャリアアドバイザーと呼んでいます。

キャリアアドバイザーに職務経歴書のアドバイスを求めると、助言いただいた内容が具体的なので、すぐに職務経歴書の改善につながりました。

求人企業の面接前に提供してもらった情報は、面接でその通りの質問が出たりと、キャリアアドバイザーの助言や情報が実践的なのです。

人材サービス業界でのdodaエージェントサービスの評判でも触れましたが、dodaエージェントサービスの転職サポートはやはり定評があるものなのだそうです。

dodaエージェントサービスのキャリアアドバイザーは、レスポンスが速く、指導力が高いという印象に残っています。

dodaエージェントサービスから紹介された求人

業界No.2の転職エージェントだけあって、紹介される求人情報量が豊富でした。

紹介される求人の内容は、外れが少ないという印象で、上場企業もしくは親会社が上場しているような、大手から中堅企業の求人の紹介が中心でした。管理職の求人の紹介も多くありました。紹介される求人は私の希望通りの業界や職種、勤務地で、高年収の求人が多かったです。

利用した者として大きな不満はありませんが強いて挙げるならば、リクルートエージェントに比べると、紹介される求人情報量がチョッと少なかったということでしょうか。

利用するタイミングよって多少の違いが出てきますが、私の転職エージェント利用経験では、dodaエージェントサービスとJACリクルートメントから紹介される求人情報の量は同じぐらいで、二番手グループの印象です。

次の三番手グループには、パソナキャリアとtype転職エージェントが入ってくる感じになるでしょうか。その他の転職エージェントになってくると、求人を紹介してくれるのは最初の面談の時だけなんてことは普通でしたし、さらに小規模の転職エージェントになるとトータルで1件しか求人を紹介してくれなかったなんてこともありました。

誤解のないように繰り返しますが、求人の量は比較の話であって、紹介される求人情報量は決して少なくありませんよ。私が利用した時期が、リーマン・ショック後だったにもかかわらず十分な量の求人情報を紹介してくれたので、やはり力がある転職エージェントなのだと思います。

体験談の最後に、利用した感想からのアドバイスをまとめます。

提供される転職支援サービス、紹介される求人の量や質から、dodaエージェントサービスは穴がない転職エージェントだと思います。良い意味でとがった部分が無く、オールラウンドに対応する転職エージェントなので、複数の転職エージェントを利用する際、併用候補の筆頭にあげて検討してみると良いでしょう。

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dodaエージェントサービスの転職支援サービスの特徴

ここでは、利用するメリットやデメリット、おすすめポイントを中心に、dodaエージェントサービスの転職支援サービスの特徴をお伝えしていきます。

はじめに、転職エージェントを利用したことがない方向けに、転職エージェントの転職支援サービスとはどのようなものかご紹介します。

転職エージェントの利用経験がある方は、ここは読み飛ばしてもらっても大丈夫です、次は「dodaエージェントサービスを利用するメリット、デメリット」をご覧ください。

転職エージェントの転職支援サービス

転職エージェントは、転職したい方(求職者)と、人を採用したい組織や施設との間をとりもち、転職を支援するサービスです。

これまで述べたように転職エージェントを利用すると、継続的に転職活動を支援してくれる担当者がつきます。

担当者は求職者の経歴やスキル、希望条件を把握した上で、公開求人のみならず非公開求人も含めた数多くの求人の中から、求職者にフィットする求人を探しだし紹介してくれます。

その他には、次のようなサポートもしてくれます。

  • 面接や応募書類作成のアドバイスがもらえる
  • 求人に応募した組織や施設に対して、強く推薦してもらえる
  • 給与や希望条件、面接日程などの交渉事や調整事を代行してもらえる
  • 職場の雰囲気、面接傾向などの表には出てこない情報を提供してもらえる

これら転職支援サービスが転職活動の効率化・省力化を実現し、限られた時間の有効活用から転職成功へとつながります。

転職マネージャーが転職エージェントを積極的に利用してきた理由は、ここにあります。

転職先の選択肢を広げて好条件の求人とつながる機会を増やしたい方や、仕事が忙しく転職活動に時間を割けない方にとって、転職エージェントは特に利用価値が高いサービスだと言えるでしょう。

また、待遇面の不服から転職したい方上司や職場の雰囲気などの環境面に不満があって転職を決意した方にとって、転職エージェントの交渉代行や情報提供といったサポートは、同じ轍を踏まないために役に立つものになるはずです。

dodaエージェントサービスを利用するメリット、デメリット

dodaエージェントサービスの特徴を、利用するメリットや長所・強み、デメリットや短所・弱みに分けてご紹介します。

dodaエージェントサービスを利用するメリットや長所・強み

  • 【紹介される求人の数】保有する求人は50,000件以上あり、求職者の経歴や希望を把握した上で求職者の可能性を多方面から検討してくれるので、紹介してくれる求人の数がとても多くなります。
  • 【企業との関係構築力】求人企業との信頼関係を築き、求人の背景や企業の内部事情を細かく把握しているので、求人企業との交渉や調整事に強く、応募前や面接前に求人企業に関する的確で有用な情報提供が受けられます。
  • 【担当者のレスポンス】メールの回答、依頼事項への対応等、キャリアアドバイザー(担当者)のレスポンスが速いです。

dodaエージェントサービスを利用するデメリットや短所・弱み

  • 【多岐にわたる求人の紹介】求職者の可能性を探るために登録当初は多方面の求人がたくさん紹介されることが多く、中には希望にそわない求人が含まれるていることがあります。
  • 【外資系企業の求人】外資系企業や多国籍企業の求人は、豊富ではありません。一方、Bilingual Recruitment Solutions(バイリンガル・リクルートメント・ソリューションズ、BRS)が、主に外資系企業や多国籍企業の求人をあつかっており、外資系企業で勤務経験がある方や外国語が堪能な方には、こちらの求人を紹介される可能性はあります。

dodaエージェントサービスのおすすめポイント

dodaエージェントサービスは大手転職エージェントだけあって様々なサービスを提供していますが、おすすめはパーソルキャリア株式会社が運営するdodaエージェントサービスとは別の3つのエージェントサービスからも求人を紹介してもらえること。対象となるエグゼクティブ・管理職・スペシャリストの方外国語が堪能な方アパレル・ファッション業界経験者の方には、うれしいサービスです。

パーソルキャリア エグゼクティブエージェント

パーソルキャリア エグゼクティブエージェントは、エグゼクティブ・経営幹部、管理職・役職者、スペシャリスト・専門職など、ハイクラス・ハイキャリア層に特化したエージェントサービス。

ハイクラス・ハイキャリア層を対象にした幅広い業界の求人を豊富に持っており、dodaエージェントサービスに登録した人の中で対象となる方には、パーソルキャリア エグゼクティブエージェントから求人情報が紹介されます。

Bilingual Recruitment Solutions(バイリンガル・リクルートメント・ソリューションズ、BRS)

Bilingual Recruitment Solutions(バイリンガル・リクルートメント・ソリューションズ、BRS)は、外国語が堪能な方や外資系企業勤務・海外勤務経験ある方に特化したエージェントサービス。

外資系企業・多国籍企業を中心に幅広い業界・職種の求人を豊富に持っており、dodaエージェントサービスに登録した人の中で対象となる方には、Bilingual Recruitment Solutions(バイリンガル・リクルートメント・ソリューションズ、BRS)から求人情報が紹介されます。

クリーデンス(CREDENCE)

クリーデンス(CREDENCE)は、アパレル業界、ファッション業界に特化したエージェントサービス。

店長、販売、ブランドマネージャー、プレス、デザイナー、パタンナー、マーチャンダイザー、バイヤー、貿易、物流、生産管理など、アパレル・ファッション業界の様々な職種の求人を豊富に持っており、dodaエージェントサービスに登録した人の中で対象となる方には、クリーデンス(CREDENCE)から求人情報が紹介されます。

dodaエージェントサービスの仕組みと利用料

dodaエージェントサービスを運営するパーソルキャリア株式会社は、厚生労働大臣の許可を受けた有料職業紹介事業者で、親会社は東証1部上場企業のパーソルホールディングス株式会社になります。

dodaエージェントサービスの会社概要
会社名
パーソルキャリア株式会社
創業
1989年6月15日
売上高
7,221.83億円(連結、2018年3月期)
従業員数
5,179名(有期社員含む、2019年3月時点)
本社所在地
東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング27F・28F
ウィキペディア
パーソルキャリア - Wikipedia

dodaエージェントサービスの利用にあたっては、利用料・紹介料などの料金は掛かりません。無料で利用できます。

仕組みを簡単にご紹介します。求職者の転職が成功すると、運営するパーソルキャリア社は、求職者を採用した組織や施設から成功報酬をもらうことになっています。

その額は、転職エージェントによって多少の違いはありますが、転職した人がもらう年収の20〜30%相当です。もちろん、求職者の年収から成功報酬が差し引かれるわけではありませんので、ご安心ください。このような仕組みによって、求職者は便利なサービスを無料で利用できるのです。

また、転職エージェントには、転職した人が数ヶ月といった短期間で退職してしまうと、受け取った成功報酬の何割かを求人企業に返金する返戻金へんれいきんの制度があります。

そのため、目指すことは求職者、求人企業、転職エージェントの三者が満足する転職。パーソルキャリア社の社員は、求職者の経歴・希望条件と、求人企業の要望・要件がマッチする求人を探しだし、求職者にフィットする求人を紹介するよう努めます。

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dodaエージェントサービスの登録方法

dodaエージェントサービスの転職支援サービスを受けるにあたっては、登録(申し込み)が必要です。ここでは登録方法を具体的にご紹介していきます。

dodaエージェントサービスへの登録にあたって

dodaエージェントサービスへの登録は、こちらの公式サイトにアクセスして、登録ページの入力フォームにプロフィールや職務経歴、希望条件などの情報を入力します。

dodaエージェントサービスの登録dodaエージェントサービスの登録

登録の段階で職務経歴書などの応募書類は、完成していなくて大丈夫です。登録後に、転職のプロである転職エージェントからアドバイスをもらい完成させましょう。

登録にあたっての留意点がひとつだけあります。メールアドレスは、個人で使っているものを登録してください。メールアドレスには、転職エージェントから連絡が入りますので、勤務先の企業や組織から割り当てられたメールアドレスを使ってはいけません。

個人として使えるメールアドレスを持っていない方は、Gmailなどでメールアドレスを取得しておきましょう。

dodaエージェントサービスの登録項目

dodaエージェントサービスの登録項目は、次の通りです。なお、時期によって登録項目は異なることがあります。

dodaエージェントサービス登録項目(入力項目)
会員登録
  1. 名前:必須項目
  2. 生年月日:必須項目
  3. 性別:必須項目
  4. 現住所・郵便番号:任意項目
  5. 現住所・都道府県:必須項目
  6. 現住所・市区町村・番地:任意項目
  7. 現住所・建物名:任意項目
  8. 電話番号:必須項目
  9. 会員ID(メールアドレス):必須項目
  10. パスワード:必須項目
  11. 最終学歴:必須項目
  12. 卒業区分:必須項目
  13. 現在の勤務状況:必須項目
  14. 転職回数:必須項目
  15. 勤務先会社名:必須項目
  16. 雇用形態:任意項目
  17. 勤務期間:任意項目
  18. 業種:必須項目
  19. 職種:必須項目
  20. 年収:必須項目
  21. 自由記入欄:任意項目
エージェントサービスに登録する
  1. 現住所・郵便番号:必須項目
  2. 現住所・都道府県:必須項目
  3. 現住所・市区町村・番地:必須項目
  4. 現住所・建物名:任意項目
  5. 電話番号:必須項目
  6. 最終学歴:必須項目
  7. 学校名:任意項目
  8. 卒業年月:必須項目
  9. 卒業区分:必須項目
  10. 英語力:任意項目
  11. 保有資格:任意項目
  12. 経験/スキル:任意項目
  13. 転職活動状況:必須項目
  14. 転職理由:任意項目
  15. 現在の勤務状況:必須項目
  16. 転職回数:必須項目
  17. 勤務先会社名:必須項目
  18. 勤務期間:必須項目
  19. 業種:必須項目
  20. 職種:必須項目
  21. 職務内容:必須項目
  22. 年収:必須項目
  23. 希望職種:任意項目
  24. 希望勤務地:必須項目
  25. 転職希望時期:任意項目
  26. カウンセリング希望拠点:任意項目
  27. カウンセリング希望日時:任意項目

上記の入力項目のうち、必須項目の数は32です。作業時間は15〜25分程度見ておきましょう。

以上の情報を入力したら、作業は終わりです。この後は面談日程調整の連絡が入り、いよいよ面談です。

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dodaエージェントサービスの面談

dodaエージェントサービス登録後は、担当者との対面や電話による面談が実施されます。この面談がどのようなものか、簡単にご紹介しましょう。

dodaエージェントサービスの面談の時間、場所

dodaエージェントサービスの面談は土曜日も可能、電話面談にも対応しているので、平日の時間確保が困難な方、事業拠点から遠方にお住まいの方も安心して利用できます。

面談は登録後1〜2週間の間に行われ、対面の面談時間は1時間30分ぐらいです。

私の面談場所は、東京駅近くにある本社オフィスでした。日時は、平日の夜を希望し、遅めの時間の面談にも対応してもらえました。

対面の面談場所は、札幌、仙台、東京(千代田区)、横浜、静岡、名古屋、京都、大阪、神戸、岡山、広島、福岡にある各拠点になります。各拠点の所在地やアクセスを確認したい方は、当サイトの以下の記事をご覧ください。

dodaエージェントサービスの面談の流れと感想

多くの転職エージェントで、面談は次のような流れで進みます。

  1. 転職エージェントが、求職者にサービスを説明
  2. 転職エージェントが、求職者にインタビューを実施
  3. 転職エージェントが、求職者に求人を紹介
  4. その他(求職者からの相談、質問)

dodaエージェントサービスの面談は、はじめにキャリアアドバイザーからサービスについて説明があって、その後に求職者に対するインタビュー形式の質問が始まります。

キャリアアドバイザーから質問される内容は、転職理由や目的、転職したい業界・職種・企業、勤務地や年収といった希望条件等に関する確認、ならびに職務経歴の確認です。キャリアアドバイザーは話しやすい雰囲気を作ってくれるので、リラックスして話せるはずです。

面談の服装
面談にどのような服装で行くべきか、迷う方が多いようです。面談の服装に悩んでいる方がいたら、転職マネージャーは普段出勤している服装をおすすめします。勤務先がカジュアルエブリデーであればカジュアルな格好で、スーツで出勤している方はスーツ姿でということです。面談のために普段と違う格好で出勤すると、同僚は違和感を感じ、転職活動を疑う人が出てくるかもしれません。転職先が決まる前に、疑われるような行動は控えておいた方が無難です。転職エージェント勤務経験者にも確認しましたが、面談の服装は気にしていないそうですよ。

インタビュー終了後、キャリアアドバイザーから求人の紹介が始まります。求人の紹介は、一方通行のものではありませんので、不明な点がある場合はその場で確認するようにしてください。

もしも紹介された求人が希望と違う場合は、どのような点が意にそわないのか明確に伝えた方が良いでしょう。電話面談の場合は、面談後におすすめの求人が紹介されることになります。

面談の終わりには、求職者ごとの個別対応の時間が用意されています。例えば、ご自身のキャリア、職務経歴書の書き方など相談や質問がある方は、この時間を使います。

私が転職エージェントから質問された内容について、「転職エージェントの面談でよくある質問」としてまとめましたので、面談での質問内容が気になる方はチェックしておいてください。

転職エージェントの面談でよくある質問
転職の理由について
  • 転職しようと思ったきっかけを教えてください。
  • なぜ、転職しようと思いましたか?
  • なぜ、A社を転職先として選んだのですか?(転職経験がある場合)
  • なぜ、A社を退職したのですか?(転職経験がある場合)
転職や仕事への意欲について
  • いつ頃までに転職したいですか?
  • 転職してどんなことをしたいですか、何を実現したいですか?
  • 仕事で実現したいことや達成したい目標があれば教えてください。
  • 5年後どんな仕事をしていたいですか?
転職活動の状況について
  • 既に転職活動を始めていますか?
  • 応募している企業があれば教えてください。
  • 現在の転職活動の進捗状況について教えください。
  • 他に利用している転職支援サービスがあれば教えてください。
転職の希望やこだわりについて
  • 業界、職種、規模など転職先の希望について教えてください。
  • 希望する年収、許容できる最低年収について教えてください。
  • 希望の勤務地はありますか?
  • 転勤は可能ですか?
  • 転職したくない企業や業界、転職にあたって受け入れられない条件はありますか?
その他
  • マネジメントの経験はありますか?
  • 最大何名のメンバーを管理したことがありますか?(管理職の場合)
  • リーダーとして心掛けていることを教えてください。(管理職の場合)
  • 転職活動を始めることは、ご家族に相談していますか?(既婚の場合)
  • 今後こちらから連絡する場合、どのような連絡手段が良いですか?

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dodaエージェントサービスのまとめ

最後に、dodaエージェントサービスの利用が向いている人をまとめて終わりにします。

dodaエージェントサービスは、年代で言えば20代前半、20代後半、30代前半、30代後半の方、エリアで言えば北海道、東北、関東、甲信越、東海、北陸、関西、中国、四国、九州地方の求人をお探しの方におすすめの転職エージェントです。

このような方で、次に掲げる項目のどれか一つに当てはまる場合は、dodaエージェントサービスを利用する価値は大いにあるでしょう。

  • スキルや技術を活かせる求人の紹介を希望する方
  • 高年収の求人、年収がアップする求人の紹介を希望する方
  • 高い職位やポジションの求人、職位やポジションが上がる求人の紹介を希望する方
  • キャリアチェンジできる求人の紹介を希望する方
  • 日本の大企業、中堅企業の求人の紹介を希望する方
  • ベンチャー企業やスタートアップ企業の求人の紹介を希望する方
  • 応募書類の書き方や面接対策のアドバイスを希望する方

dodaエージェントサービストのまとめは、以上です。

dodaエージェントサービスに興味を持った方、利用を検討している方は、こちらから公式サイトをチェックしてみましょう。

 

その他の転職エージェントの評判・評価、体験談・感想、特徴を確認しておきたい方は、次の記事をご覧ください。

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