【type転職エージェント感想まとめ】評判・特徴から登録、面談まで、体験談を元に解説

こんにちは、転職マネージャーです!

この記事では、type転職エージェントの利用を検討している方向けに、私自身の利用体験・感想、ならびに人材サービス業界で現在働いている方・以前働いていた方3名へのインタビューをふまえて、type転職エージェントの評判・特徴から登録方法、面談まで、type転職エージェントの実態と使い方を具体的に解説していきます。

「type転職エージェントは、どんな転職エージェント?」
「type転職エージェントって、私に向いてる?」
「type転職エージェントに悪いところはないの?」

記事を読めばこのような疑問は解消し、サービスの内容や仕組みがまるごとわかるはずです。それでは、type転職エージェントのサマリーから見ていきましょう。

type転職エージェント

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type転職エージェントは、IT業界、通信業界、Web業界、コンサルティング業界の求人に強い転職エージェント。

あつかう求人のエリアは東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県に特化し、20代・30代の求人が豊富に揃っています。

type転職エージェントは得意とする業界、企業に深く入りこみ、IT・Webエンジニア、プロジェクトマネージャ、デザイナー、クリエイター、営業、マーケティング、事業企画、人事、経理、コンサルタント、アナリストなど、さまざまな職種の求人を紹介してくれます。

 type転職エージェント評価
9.1 out of 10 stars (9.1 / 10)
求人が豊富な世代20代前半20代後半30代前半30代後半
求人が豊富な地方関東
求人が豊富な分野営業マーケティング、営業企画、事業企画、経営企画人事、経理、財務、総務、広報、法務、監査、秘書、事務コンサルタント、監査法人クリエイティブ(Web、ゲーム、デザイン、広告、編集等)ITエンジニア(プログラマ、SE、PM、Web、通信、サーバ、DB、社内SE等)電気・電子・機械・食品・素材・化学エンジニア
利用料無料
公式サイトtype転職エージェント

このあとは体験談・感想と評判を、くわしくお伝えします。

type転職エージェントの体験談・感想と評判

転職マネージャーのtype転職エージェント体験談・感想と、人材サービス業界で働く方々からの評判をご紹介します。

私のtype転職エージェント体験談と感想

転職マネージャーは3回の転職経験があり、これまでの転職活動では10社以上の転職エージェントを利用しました。type転職エージェントも利用した転職エージェントになりますので、私の体験談と感想からお伝えします。

type転職エージェントの利用の流れは、次の通りです。

  1. 公式サイトから登録する(申し込む)
  2. 担当者と面談する
  3. 求人が紹介される

この後は、希望がかなう求人があれば応募し、面接、内定、転職とすすみます。

これからお伝えする内容は、上記「担当者と面談する」「求人が紹介される」のお話が中心なります。

type転職エージェントから紹介された求人

type転職エージェントは、転職マネージャーが30代後半の時の転職活動で利用しました。

ここからは、type転職エージェントを利用した経緯、紹介された求人の印象を、少し具体的にお話ししていきます。

私が東京にある企業に勤務していた20代の頃、type転職エージェントを運営するキャリアデザインセンターは、「type」というの転職情報誌を書店やコンビニで販売していました。当時はリクルートの「B-ing」をはじめとした転職情報誌が隆盛を極めていた頃。転職情報誌「type」はカラーページが多く、IT業界、通信業界、Web業界、コンサルティング業界を中心に、年収が高く先端的な仕事内容の求人が掲載される良質な転職情報誌でした。

転職情報誌「type」に好印象があったことで、30代で転職活動した際にtype転職エージェント(旧 typeの人材紹介)に登録しました。利用してみると転職情報誌と同様に、当時IT業界で働いていた私にとって、紹介される求人は質が高くハイクラスなもの。

面談当日、担当者の方は私の経歴や成果、希望条件をしっかり把握して、その日のうちに複数の求人を紹介してくれました。

紹介された求人の中に、私が考えてもいなかった外資系企業の求人も含まれていました。紹介されたのは大手IT企業です。

「経歴にぴったりの求人です。英語の読み書きは必要になりますが、英会話はそれほど必要としない仕事内容です」と紹介された求人は、仕事で英語を使う点を除けば、まさに私の希望通り。求人を紹介されたその週には、応募していました。

書類選考、面接がトントン拍子に進み、短期間で内々定が出てしまい驚きました。有頂天です。一方で、他の転職エージェントも併用しており、ほぼ同時に日本企業からも内々定が出ました。

比較するものができると少し冷静になります。想定年収は外資系IT企業の方が高いものの、環境・文化の違いや英語でのコミュニケーション能力、英文読解・英作文が必要となる仕事を想像しました。

内々定が出た外資系IT企業で働いていた知人には時間を割いてもらい、疑問点や質問に答えてもらいました。そして、最終的に日本企業への転職を選択しています。

後ほど人材サービス業界でのtype転職エージェントの評判でも触れますが、type転職エージェントはIT業界の求人の強さに定評があり、私が他に紹介された求人もIT業界の企業です。大企業からベンチャー企業まで幅広く紹介され、IT業界とつながりは広く深いと感じました。

補足情報です。私は40代前半の時にも転職活動しており、この時もtype転職エージェントを利用すべく登録手続きをしたのですが、「現在ご紹介できる求人がございません(記憶が曖昧で文言は正確ではありません)」といった内容のメールが送られてきて、求人の紹介はかないませんでした。

当時を振り返ってみれば、リーマンショック後の景気の冷え込みから転職市場が縮小し、私の年齢は40代になり、転職回数も増えていた等、送られたメールに関していろいろと思いつく原因のようなものはありますが、具体的な理由はわかりません。

type転職エージェントのキャリアアドバイザー

type転職エージェントでは、求職者の担当者をキャリアアドバイザーと言います。私を担当してくれたキャリアアドバイザーの方は、若い男性でした。レスポンスが早く、丁寧な印象が残っています。

当時、私が属していたIT業界の知識も新聞や雑誌に書いてある表面的な知識ではなく、具体的な利用面での課題や専門誌レベルの情報をご存知で感心した記憶があります。真面目で勉強家だったのでしょう。

職務経歴書について助言を求めた際には、項目の並び順を変えて私の成果が目立つような、具体的な修正方法を提案してもらいました。納得できる内容だったので、併用する転職エージェントに登録していた職務経歴書も含めて修正しています。

組織としてマニュアルやノウハウがあってアドバイスいただいたものなのか不明ですが、職務経歴書への助言は特に勉強になりました。

前述した通り、type転職エージェントから紹介された求人で、内々定を得ることができたのですが最終的に辞退しています。その際、キャリアアドバイザーの方から再考を促す連絡もいただき、最後はキャリアアドバイザーの上司の方にも会い、辞退についてご理解いただきました。ちなみに上司の方は女性で、活気あふれる感じの方です。

誤解のないように付け加えますと、内々定を辞退する際に転職エージェントに行かなければならないということではありませんよ。担当してくれたキャリアアドバイザーにたいへんお世話になったので、私の意思で出向いて辞退の経緯を説明したものです。

体験談の最後に、利用した感想からのアドバイスをまとめます。

type転職エージェントは得意分野がはっきりしていて、深く入り込んでいる業界であれば良質な求人を豊富に持っています。IT業界や通信業界、Web業界、コンサルティング業界の企業への転職をお考えの方は、type転職エージェントを選択肢から外さないようにしてください。

人材サービス業界でのtype転職エージェントの評判

続いて、転職エージェントで現在働いている方・以前働いていた方から伺った、type転職エージェントの評判をご紹介しましょう。

type転職エージェントは、インターネット・通信、Web、情報処理サービス、ソフトウェア、ハードウェアなどのIT業界、通信業界、Web業界の転職に強いと人材サービス業界の中の人が口を揃えて言う転職エージェントで、利用したことがある転職マネージャーも評判通りだと思います。

他に、総合系、戦略系、人事系、会計系、IT系、シンクタンク系、事業再生系などのコンサルティング業界にも強い転職エージェントです。

社員については、キャリアデザインセンター社は若手への権限委譲が進んでいて人が育つ環境にあり、社風が良くて人柄が良い社員が多いとのこと。確かに私を担当したキャリアアドバイザーの方も信頼できる良い人でした。

また、昔から女性が活躍している企業で、現在も女性社員の比率が高く、女性の管理職が多いそうです。キャリアアップを目指す方、結婚・出産を機に働き方を見直したい方、ワーク・ライフ・バランスを重視したい方など、女性ならではの視点や経験から多様な働き方を相談しやすい転職エージェントでもあります。

ちなみに創業者の方はリクルート社の元役員で、「とらばーゆ」など情報誌の編集長でもあった方。キャリアデザインセンター社創業後も女性向け転職情報誌「ウーマンtype」を発行し、女性の仕事やキャリアに向き合ってきた方です。

type転職エージェントの悪い評判を聞くことはありませんでしたが、得意とする業界・職種が明確で、関東地方の求人、若年層の求人が中心なので、おすすめできる人は限られてしまうかもしれないというお話はありました。

人材サービス業界の方から聞いた内容を総括すると、20代・30代の方で、東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県にあるIT、通信、Web、コンサルティング業界の企業への転職を考えている方であれば、type転職エージェントが有力な選択肢となるのは間違いないでしょう。

なお、type転職エージェントの利用にあたっては、登録が必要です。利用意向がある方はこちらをご確認ください。

 

type転職エージェントの転職支援サービスの特徴

ここでは、利用するメリットやデメリット、おすすめポイントを中心に、type転職エージェントの転職支援サービスの特徴をお伝えしていきます。

はじめに、転職エージェントを利用したことがない方向けに、転職エージェントの転職支援サービスとはどのようなものかご紹介します。

転職エージェントの利用経験がある方は、ここは読み飛ばしてもらっても大丈夫です、次は「type転職エージェントを利用するメリット、デメリット」をご覧ください。

転職エージェントの転職支援サービス

転職エージェントは、転職したい方(求職者)と、人を採用したい組織や施設とを結びつける仲介サービスです。

これまで述べたように転職エージェントを利用すると、継続的に転職活動を支援してくれる担当者がつきます。

担当者は求職者の経歴やスキル、希望条件を把握した上で、公開求人のみならず非公開求人も含めた数多くの求人の中から、求職者にフィットする求人を探しだし紹介してくれます。

その他には、次のようなサポートもしてくれます。

  • 面接や応募書類作成のアドバイスがもらえる
  • 求人に応募した組織や施設に対して、強く推薦してもらえる
  • 給与や希望条件、面接日程などの交渉事や調整事を代行してもらえる
  • 職場の雰囲気、面接傾向などの表には出てこない情報を提供してもらえる

これら転職支援サービスが転職活動の効率化・省力化を実現し、限られた時間の有効活用から転職成功へとつながります。

転職マネージャーが転職エージェントを積極的に利用してきた理由は、ここにあります。

転職先の選択肢を広げて好条件の求人とつながる機会を増やしたい方や、仕事が忙しく転職活動に時間を割けない方にとって、転職エージェントは特に利用価値が高いサービスだと言えるでしょう。

また、待遇面の不服から転職したい方上司や職場の雰囲気などの環境面に不満があって転職を決意した方にとって、転職エージェントの交渉代行や情報提供といったサポートは、同じ轍を踏まないために役に立つものになるはずです。

type転職エージェントを利用するメリット、デメリット

type転職エージェントの特徴を、利用するメリットや長所・強み、デメリットや短所・弱みに分けてご紹介します。

type転職エージェントを利用するメリットや長所・強み

  • 【IT、通信、Web、コンサルティング業界の求人】IT、通信、Web、コンサルティング業界への転職支援に注力しており、エンジニアはもちろんのことプロジェクトマネージャ、デザイナー、クリエイター、営業、マーケティング、事業企画、人事、経理、コンサルタント、アナリストなど様々な職種の求人が豊富にあります。
  • 【転職エージェントの指導力】応募書類の書き方、面接対策など、求職者への助言や指導に力を入れています。
  • 【企業との関係構築力】求人企業との信頼関係を築き、求人の背景や企業の内部事情を細かく把握しているので、求人企業との交渉や調整事に強く、応募前や面接前に求人企業に関する的確で有用な情報提供が受けられます。
  • 【担当者のレスポンス】メールの回答、依頼事項への対応等、担当者のレスポンスが速いです。

type転職エージェントを利用するデメリットや短所・弱み

  • 【40代以降の求人】20代前半、20代後半、30代前半、30代後半までの方を対象とした求人は豊富ですが、40代以降の方を対象とした求人は豊富ではありません。
  • 【南関東以外の求人】南関東(東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県)の求人は豊富にありますが、それ以外の地域の求人はあまり豊富ではありません。

type転職エージェントのおすすめポイント

type転職エージェントのおすすめは、キャリアアドバイザーの徹底したサポートです。この点を中心にご紹介します。

丁寧な面談

type転職エージェントの面談では、キャリアアドバイザーが求職者の経歴や成果を丹念に確認しながら、求職者のスキルや能力の理解に努めます。

このような丁寧な面談が、最適な求人の紹介やキャリアのアドバイスにつながります。

応募書類や面接の的確なアドバイス

type転職エージェントでは職務経歴著などの応募書類について、どうすれば求職者の長所や成果が企業に伝わるかという視点から、指導や助言をしてくれます。

面接前には、求人企業の特徴や求める人物像、面接で確認されそうな項目などを共有しながら、きめ細かなアドバイスをしてくれます。

type転職エージェントの仕組みと利用料

type転職エージェントを運営する株式会社キャリアデザインセンターは、厚生労働大臣の許可を受けた有料職業紹介事業者で、東証1部上場企業です。

type転職エージェントの会社概要
会社名
株式会社キャリアデザインセンター
設立
1993年7月8日
売上高
109.76億円(連結、2018年9月期)
従業員数
605名(2018年9月30日現在)
本社所在地
東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル 9F
ウィキペディア
キャリアデザインセンター - Wikipedia

type転職エージェントの利用にあたっては、利用料・紹介料などの料金は掛かりません。無料で利用できます。

仕組みを簡単にご紹介します。求職者の転職が成功すると、運営するキャリアデザインセンター社は、求職者を採用した組織や施設から成功報酬をもらうことになっています。

その額は、転職エージェントによって多少の違いはありますが、転職した人がもらう年収の20〜30%相当です。もちろん、求職者の年収から成功報酬が差し引かれるわけではありませんので、ご安心ください。このような仕組みによって、求職者は便利なサービスを無料で利用できるのです。

また、転職エージェントには、転職した人が数ヶ月といった短期間で退職してしまうと、受け取った成功報酬の何割かを求人企業に返金する返戻金の制度があります。

ですから、目指すことは求職者、求人企業、転職エージェントの三者が満足する転職。キャリアデザインセンター社の社員は、求職者の経歴・希望条件と、求人企業の要望・要件がマッチする求人を探しだし、求職者にフィットする求人を紹介するよう努めます。

 

type転職エージェントの評価

type転職エージェントについて、当サイトの評価をお伝えします。

冒頭でも述べましたが、type転職エージェントを含む当サイトでご紹介する転職エージェントの評価にあたっては、人材サービス業界で現在働いている方・以前働いていた方3名にインタビューを実施しました。

そこで得た転職エージェントの評判や特徴の情報と、転職マネージャー自身の転職活動経験をベースに、中小企業診断士である転職マネージャーが企業情報も含めて同業他社と比較のうえ、評価したものになります。

なお、転職エージェントの比較については、次の記事でご紹介していますので、気になる方はチェックしてみてください。

転職エージェントの評価基準は次の4点を重視、これにサービス面の評価を加味し判断しています。

転職エージェントを選ぶ4つのポイント
  1. 個人情報保護に積極的に取り組んでいる転職エージェントを選ぶこと
  2. 経験・知識が豊富で、やる気あふれる社員が多いサービスレベルの高い転職エージェントを選ぶこと
  3. 希望する分野の多様な求人を豊富に持っている転職エージェントを選ぶこと
  4. 希望の勤務地がある場合、その周辺に事業拠点がある転職エージェントを選ぶこと

この「転職エージェントを選ぶ4つのポイント」をふまえて、type転職エージェントの評価をお伝えします。

type転職エージェント評価
9.1 out of 10 stars (9.1 / 10)
個人情報保護
  • 運営するキャリアデザインセンター社はプライバシーマークを取得し、個人情報保護に積極的に取り組んでいる
サービスレベル
  • 企業として転職ノウハウを蓄積し、求職者を担当する社員の経験、やる気のレベルはかなり高い
求人の多様さ
  • 非公開求人数(注1)
    • 約9,100
  • 求人が豊富な世代
    • 20代前半
    • 20代後半
    • 30代前半
    • 30代後半
  • 求人が豊富な分野
    • 営業
    • マーケティング、営業企画、事業企画、経営企画
    • 人事、経理、財務、総務、広報、法務、監査、秘書、事務
    • コンサルタント、監査法人
    • クリエイティブ(Web、ゲーム、デザイン、広告、編集等)
    • ITエンジニア(プログラマ、SE、PM、Web、通信、サーバ、DB、社内SE等)
    • 電気・電子・機械・食品・素材・化学エンジニア
事業拠点と対応エリア
  • 事業拠点
    • 東京(港区)
  • 対応エリア
    • 関東

*注1:非公開求人とは、転職エージェントを利用することで紹介してもらえる求人のことで、転職エージェントが保有する求人のうち60〜80%が非公開求人になります。掲載している非公開求人数は、2019年10月7日時点の情報です。

次は、type転職エージェントの登録方法をご説明します。

 

type転職エージェントの登録方法

type転職エージェントの転職支援サービスを受けるにあたっては、登録(申し込み)が必要です。ここでは登録方法を具体的にご紹介していきます。

type転職エージェントへの登録にあたって

type転職エージェントへの登録は、こちらの公式サイトにアクセスして、登録ページの入力フォームにプロフィールや職務経歴などの情報を入力します。

type転職エージェントの登録ページの画像type転職エージェントの登録ページの画像

登録の段階で職務経歴書などの応募書類は、完成していなくて大丈夫です。登録後に、転職のプロである転職エージェントからアドバイスをもらい完成させましょう。

登録にあたっての留意点がひとつだけあります。メールアドレスは、個人で使っているものを登録してください。メールアドレスには、転職エージェントから連絡が入りますので、勤務先の企業や組織から割り当てられたメールアドレスを使ってはいけません。

個人として使えるメールアドレスを持っていない方は、Gmailなどでメールアドレスを取得しておきましょう。

type転職エージェントの登録項目

type転職エージェントの登録項目は、次の通りです。なお、時期によって登録項目は異なることがあります。

type転職エージェント登録項目(入力項目)
基本情報入力
  1. お名前:必須項目
  2. フリガナ:必須項目
  3. 性別:必須項目
  4. 生年月日:必須項目
  5. お住いの都道府県:必須項目
  6. 電話番号:必須項目
  7. メールアドレス:必須項目
  8. パスワード:必須項目
  9. 現在の就業状況:必須項目
  10. 直近の雇用形態:任意項目
  11. 直近の経験職種:必須項目
  12. 転職回数:必須項目
  13. 学歴区分:任意項目

上記の入力項目のうち、必須項目の数は11です。作業時間は5分程度見ておきましょう。

以上の情報を入力したら、作業は終わりです。この後は面談日程調整の連絡が入り、いよいよ面談です。

 

type転職エージェントの面談

type転職エージェント登録後は、担当者との対面や電話による面談が実施されます。この面談がどのようなものか、簡単にご紹介しましょう。

type転職エージェントの面談の流れ

多くの転職エージェントで、面談は次のような流れで進みます。

  1. 転職エージェントが、求職者にサービスを説明
  2. 転職エージェントが、求職者にインタビューを実施
  3. 転職エージェントが、求職者に求人を紹介
  4. その他(求職者からの相談、質問)

type転職エージェントの面談は、はじめにキャリアアドバイザーからサービスについて説明があって、その後に求職者に対するインタビュー形式の質問が始まります。

キャリアアドバイザーから質問される内容は、転職理由や目的、転職したい業界・職種・企業、勤務地や年収といった希望条件等に関する確認、ならびに職務経歴の確認です。キャリアアドバイザーは話しやすい雰囲気を作ってくれるので、リラックスして話せるはずです。

インタビュー終了後、キャリアアドバイザーから求人の紹介が始まります。求人の紹介は、一方通行のものではありませんので、不明な点がある場合はその場で確認するようにしてください。

もしも紹介された求人が希望と違う場合は、どのような点が意にそわないのか明確に伝えた方が良いでしょう。電話面談の場合は、面談後におすすめの求人が紹介されることになります。

面談の終わりには、求職者ごとの個別対応の時間が用意されています。例えば、ご自身のキャリア、職務経歴書の書き方など相談や質問がある方は、この時間を使います。

面談の服装
面談にどのような服装で行くべきか、迷う方が多いようです。面談の服装に悩んでいる方がいたら、転職マネージャーは普段出勤している服装をおすすめします。勤務先がカジュアルエブリデーであればカジュアルな格好で、スーツで出勤している方はスーツ姿でということです。面談のために普段と違う格好で出勤すると、同僚は違和感を感じ、転職活動を疑う人が出てくるかもしれません。転職先が決まる前に、疑われるような行動は控えておいた方が無難です。転職エージェント勤務経験者にも確認しましたが、面談の服装は気にしていないそうですよ。

type転職エージェントの面談の時間と場所

type転職エージェントの面談は土曜日も可能、電話面談にも対応しているので、平日の時間確保が困難な方、事業拠点から遠方にお住まいの方も安心して利用できます。

type転職エージェントと私の面談は、東京の赤坂見附駅近くにあるtype転職エージェントの本社で行われました。

面談は登録後1〜2週間の間に行われ、面談時間は2時間ぐらいで、他の転職エージェントよりも長かった印象があります。私は平日の夜に面談しました。

面談場所となる東京(港区)の本社所在地やアクセスを確認したい方は、当サイトの以下の記事をご覧ください。

 

type転職エージェントのまとめ

最後に、type転職エージェントの利用が向いている人をまとめて終わりにします。

type転職エージェントは、世代で言えば20代前半、20代後半、30代前半、30代後半の方、エリアで言えば東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県の求人をお探しの方におすすめの転職エージェントです。

このような方で、次に掲げる項目のどれか一つに当てはまる場合は、type転職エージェントを利用する価値は大いにあるでしょう。

  • スキルや技術を活かせる求人の紹介を希望する方
  • 年収がアップする求人の紹介を希望する方
  • 職位やポジションが上がる求人の紹介を希望する方
  • キャリアチェンジできる求人の紹介を希望する方
  • 日本の大企業、中堅企業の求人の紹介を希望する方
  • ベンチャー企業やスタートアップ企業の求人の紹介を希望する方
  • 応募書類の書き方や面接対策のアドバイスを希望する方

以上となります。

type転職エージェントに興味を持った方、利用を検討している方は、こちらから公式サイトをチェックしてみてください。

 

他の転職エージェントも確認しておきたい方は、次の記事をご覧ください。