東京都にある正社員求人に強いおすすめ転職エージェント【全30項目を比較】

こんにちは、転職マネージャーです！

この記事では、東京都にある正社員求人に強いおすすめ転職エージェントを、最新情報をもとに、あつかう求人や転職支援サービスの内容など30項目から比較し、比較から見えてくる転職エージェントの特徴を解説します。あわせて、当サイトの評価基準にもとづき、ランキング形式でも転職エージェントをご紹介します。

この記事でご紹介する転職エージェントは、東京都の求人だけをあつかっているわけではありません。近隣の埼玉県、千葉県、神奈川県の求人も豊富にあつかっていますし、希望すれば全国各地の求人も紹介してくれます。

「地元に本社がある企業に転職したい」
「転勤がない仕事を探したい」
「自宅から30分以内で通勤できる職場を望んでいる」
「東京にこだわって好条件の求人を見つけたい」
「転居後の仕事を探している」
「Uターン転職で地元に帰って働きたい」

このように勤務地を優先して転職活動を進めたい方は記事を参考に、ご自身にぴったりの転職エージェントを見つけてください。

おすすめする転職エージェントは電話による面談や転職相談も可能なので、東京から遠方にお住まいの方も、移動時間を気にせず気軽に利用できますよ。

また、記事では転職活動に影響をおよぼす地域の求人・求職の状況、雇用情勢などの経済動向についても要点をまとめましたので、転職活動にお役立ていただければと思います。

その他にも、転職エージェントの仕組みや特徴、選び方など、はじめて利用する方向けの情報もお伝えしますので、次のような疑問やお困りごとがある方は、参考にしてみてください。

「転職エージェントを選ぶにあたって、どんな点に注意すべき？」
「転職エージェントは無料で使えるらしいけど、何か裏でもあるの？」
「転職エージェントの良いところだけじゃなくて、悪いところも知りたい！」
「東京都の正社員求人を、一番多くあつかっている転職エージェントはどこ？」
「志望動機や職務経歴書作成サポート、転職相談などの転職支援サービスに力を入れている転職エージェントを教えて！」

それでは、転職エージェントのランキングから見ていきましょう。

東京都にある正社員求人に強いおすすめ転職エージェントランキングTop6

東京都にある正社員求人に強いおすすめ転職エージェントランキングTop6を、ポイントを絞ってご紹介します。

なお、ご紹介する転職エージェントは、東京23区（千代田区、中央区、港区、新宿区）、立川市に事業拠点を構える転職エージェントになります。

好条件の求人が充実し、転職相談や面接対策、待遇交渉などの手厚いサポートが受けられる転職エージェントの紹介を目的に、私自身の転職エージェント利用経験、人材サービス業界での評判も参考にしながら、評価が高い転職エージェントをリストアップしました。

ランキングは、対応エリア、サービスレベル、求人の多様性、個人情報保護の取り組み姿勢といった基準をもとに判断しています（リストアップとランキングのくわしい根拠・基準については、後ほど東京都にある正社員求人に強いおすすめ転職エージェントの選び方で解説します）。

転職エージェントランキングは、横方向にスクロールできます。

評価	No.1	No.2	No.3	No.4	No.5	No6
サービス名	リクルートエージェント	JACリクルートメント	マイナビエージェント	dodaエージェントサービス	パソナキャリア	type転職エージェント
利用料	無料	無料	無料	無料	無料	無料
求人が豊富な地方	関東北海道東北甲信越東海北陸関西中国四国九州	関東甲信越東海関西中国海外	関東北海道東海関西九州	関東北海道東北甲信越東海北陸関西中国四国九州	関東東海関西中国九州	関東
関東地方の事業拠点	東京（千代田区）立川宇都宮さいたま千葉横浜	東京（千代田区）さいたま横浜	東京（中央区、新宿区）横浜	東京（千代田区）横浜	東京（千代田区）	東京（港区）
おすすめ年代	20代30代40代	30代40代	20代30代	20代30代	20代30代40代	20代30代
寸評	売上高1位で転職支援実績もNo.1。10万件以上ある非公開求人は他を圧倒し、年代、地域、業種、職種などオールラウンドに強い最大手転職エージェント。	ハイクラス・中高年層の好条件求人に強い転職エージェント。利用者評価が高く、日系・外資系の優良企業への転職、専門職や管理職以上の役職での転職で絶対的存在。	20代、30代の求人に強い。応募書類作成サポート・面接対策など転職支援サービスに定評があり、若年層・第二新卒の転職では最も期待できる転職エージェント。	全国47都道府県の求人に対応する、売上高2位の大手転職エージェント。一般職・スタッフ層から管理職・エグゼクティブ層まで、幅広い求人に対応。	関東、東海、関西、中国、九州地方の都市部の求人に強い人材業界大手パソナグループの転職エージェント。転職支援サービスが充実、幅広い年代、業種、職種に対応。	IT・Web業界、コンサルティング業界の求人に強い。年代は20代、30代、地域は東京、埼玉、千葉、神奈川の求人に特化する転職エージェント。

この後は、転職エージェントの選び方を解説します。

お急ぎの方、今すぐランキング上位の転職エージェントの詳細をチェックしたい方は、こちらからどうぞ！

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東京都にある正社員求人に強いおすすめ転職エージェントの選び方

転職エージェントをどのような基準で評価し、選んだのか、転職エージェントの選び方をお伝えします。

転職エージェントのリストアップ、ならびに先ほどご紹介した東京都にある正社員求人に強いおすすめ転職エージェントランキングTop6を選ぶにあたっては、人材サービス業界で現在働いている方・以前働いていた方3名にインタビューを実施しました。

そこで得た転職エージェントの評判や特徴の情報と、転職マネージャー自身の転職活動経験をベースに、中小企業診断士である転職マネージャーが、転職エージェントを運営する人材紹介会社の企業情報も含めて比較し、評価したものになります。

評価の基準は次の4点を重視、これにサービス面の評価を加えて、計30項目から判断しています。評価基準の詳細は、東京都にある正社員求人に強いおすすめ転職エージェントの比較でお伝えする比較項目とほぼ同じです。

4つのポイントについて簡単にご説明します。

個人情報保護に積極的に取り組んでいる転職エージェントを選ぶこと

転職エージェントを運営する人材紹介会社は大切な個人情報を取扱います。

そのため当サイトでは、人材紹介会社の個人情報保護への取り組み姿勢を重く見ています。

当サイトではその姿勢を判断する基準としてプライバシーマークを用い、プライバシーマークを取得している企業が運営する転職エージェントをご紹介しています。

経験・知識が豊富で、やる気あふれる社員が多いサービスレベルの高い転職エージェントを選ぶこと

人材紹介会社はサービス業ですから、提供する人によってサービスレベルに多少の差が出ることは想定しておかなければなりません。

そこで、このような問題の発生を未然に防ぐために社員教育に力を入れ、サービスレベルや能力の標準化につとめ、社員のやる気を引き出す環境作りに注力する人材紹介会社を選ぶことが大切です。

とは言え、個人でこのような情報を集めることは簡単ではありません。代わりに、当サイトが収集し評価した情報を参考にしていただければと思います。

希望する分野の多様な求人を豊富に持っている転職エージェントを選ぶこと

勤務地となる都道府県、20代・30代・40代といった年代、IT・医薬品・金融といったさまざまな業種、営業・エンジニア・人事といったさまざまな職種など、人材紹介会社には得意な分野とそうでない分野があります。

得意分野の求人は、質が高いものがそろいます。

転職エージェント利用にあたってはこのような特徴を知ることが大切で、そのために当サイトでは転職エージェントの特徴を具体的にご紹介します。

希望の勤務地がある場合、その周辺に事業拠点がある転職エージェントを選ぶこと

事業拠点の有無は、人材紹介会社が求人情報を集める営業活動に影響を及ぼすもので、希望の勤務地がある場合、その都道府県に事業拠点を構える人材紹介会社を利用することが大切です。

とは言うものの、大手の人材紹介会社の事業拠点は大都市に置かれ、全ての都道府県にあるわけではありません。地域をブロック別に分けて、各事業拠点は都道府県よりも大きなエリアを担当する人材紹介会社がほとんどです。

都市によっては地域に根付いた企業が運営する転職エージェントもありますが、どうしても大都市に本社機能がある大企業や優良企業との関係が薄くなり、ここだけの利用では好条件の求人につながる機会が減ってしまいます。

よって、希望する都道府県に人材紹介会社の事業拠点がない場合は、北海道地方、東北地方、関東地方、中部地方（甲信越地方・東海地方・北陸地方）、関西地方（近畿地方）、中国地方、四国地方、九州地方の地方区分に事業拠点がある人材紹介会社を利用しましょう。

なお、甲信越地方、北陸地方、四国地方は、大手人材紹介会社の事業拠点が少ない状況です。甲信越地方は東海地方か関東地方にある事業拠点が、北陸地方は関西地方か東海地方にある事業拠点が、四国地方は中国地方か関西地方にある事業拠点が、担当の拠点となるケースが多くなります。

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東京都にある正社員求人に強いおすすめ転職エージェントの比較

東京都にある正社員求人に強いおすすめ転職エージェントランキングTop6を比較しながら、転職支援サービスの特徴をくわしくご紹介します。

はじめに、東京23区（千代田区、中央区、港区、新宿区）、立川市にある転職エージェントを比較してみましょう。

ご覧いただく「転職エージェント比較・一覧表」は、横方向にスクロールできます。

東京都にある転職エージェント比較・一覧表

評価	No.1	No.2	No.3	No.4	No.5	No.6
サービス名	リクルートエージェント	JACリクルートメント	マイナビエージェント	dodaエージェントサービス	パソナキャリア	type転職エージェント
全国の非公開求人数（注1）	153,490	5,690	21,470	58,430	32,560	9,080
東京都の公開求人数	67,780	非公開	9,000	33,420	3,950	8,500
事業拠点	16地域	20地域（国内9、海外11）	9地域	12地域	6地域	1地域
求人が豊富な地方	北海道東北関東甲信越東海北陸関西中国四国九州	関東甲信越東海関西中国海外	北海道関東東海関西九州	北海道東北関東甲信越東海北陸関西中国四国九州	関東東海関西中国九州	関東
対面による面談、相談	◎	◎	◎	◎	◎	◎
電話による面談、相談	◎	◎	◎	◎	◎	◎
応募書類・面接のアドバイス	◎	◎	◎	◎	◎	◎
面談可能日（注2）	平日、土曜、日曜	平日	平日、土曜	平日、土曜	平日、土曜	平日、土曜
個人情報保護	◎	◎	◎	◎	◎	◎
サービスレベル	◎	◎	◎	◎	◎	◎
20代前半の求人	◎	△	◎	◎	○	◎
20代後半の求人	◎	○	◎	◎	◎	◎
30代前半の求人	◎	◎	◎	◎	◎	◎
30代後半の求人	◎	◎	◎	◎	◎	◎
40代前半の求人	◎	◎	△	○	◎	△
40代後半の求人	◎	◎	△	△	◎	△
営業（注3）	◎	◎	◎	◎	◎	◎
マーケティング・企画	◎	◎	◎	◎	◎	◎
管理・事務	◎	◎	◎	◎	◎	◎
コンサルタント	◎	◎	◎	◎	◎	◎
クリエイティブ	◎	◎	◎	◎	◎	◎
ITエンジニア	◎	◎	◎	◎	◎	◎
ものづくりエンジニア	◎	◎	◎	◎	◎	◎
販売・サービス	◎	◎	◎	◎	◎	○
メディカル	◎	◎	◎	◎	○	○
金融・保険	◎	◎	○	○	◎	○
不動産・建設	◎	◎	◎	◎	◎	△
エグゼクティブ・管理職	◎	◎	○	◎	◎	○
第二新卒	◎	△	◎	◎	○	○
外資系企業	◎	◎	○	○	◎	○
利用料	無料	無料	無料	無料	無料	無料
詳細	リクルートエージェント	JACリクルートメント	マイナビエージェント	dodaエージェントサービス	パソナキャリア	type転職エージェント

＊注1：非公開求人とは、転職エージェントに登録することで紹介してもらえる求人のことで、転職エージェントが保有する求人のうち60〜80%が非公開求人になります。掲載している非公開求人数は、2020年1月20日時点の情報です。
＊注2：マイナビエージェントの土曜が面談可能日となるのは、東京のみです。
＊注3：「営業」から「外資系企業」までの項目は、各社が注力している分野、もしくは求人情報量が多い分野を、◎○△の3段階で評価したものです。

東京都にある転職エージェントの比較から見えてくる転職支援サービスの特徴

続いて、先にお伝えした東京都にある転職エージェント比較・一覧表を補足しながら、転職エージェントの比較から見えてくる、ランキングTop6の転職支援サービスの特徴を、具体的にご紹介していきます。

No.1 リクルートエージェント東京本社、西東京支社

リクルートエージェントは売上高1位、これまで45万人以上の転職支援実績もNo.1で、転職ノウハウや求人企業の内情など転職を成功に導く情報を、最も蓄積している転職エージェント。

関東地方の事業拠点は東京（千代田区）、立川、宇都宮、さいたま、千葉、横浜にあり、対面の面談はこちらで実施されます。電話による面談にも対応しているので、遠方にお住まいの方も安心して利用できる転職エージェントです。

はじめに「転職エージェントを選ぶ4つのポイント」をふまえた、リクルートエージェントの評価からお伝えします。

	リクルートエージェント評価 (9.6 / 10)
1 個人情報保護	運営するリクルートキャリア社はプライバシーマークを取得し、個人情報保護に積極的に取り組む
2 サービスレベル	企業として転職ノウハウを蓄積し、求職者を担当する社員の経験、やる気のレベルはかなり高い
3.1 求人が豊富な年代	20代前半20代後半30代前半30代後半40代前半40代後半
3.2 求人が豊富な分野	営業マーケティング、営業企画、事業企画、経営企画人事、経理、財務、総務、広報、法務、監査、秘書、事務コンサルタント、監査法人クリエイティブ（Web、ゲーム、デザイン、広告、編集等）ITエンジニア（プログラマ、SE、PM、Web、通信、サーバ、DB、社内SE等）電気・電子・機械・食品・素材・化学エンジニア販売、流通、物流、購買、サービス、カスタマーサポート医療、医薬、バイオ金融、保険不動産、建築、土木、設備エグゼクティブ、管理職外資系企業
4.1 事業拠点（16地域）	札幌仙台宇都宮さいたま千葉東京（千代田区）立川横浜静岡名古屋京都大阪神戸岡山広島福岡
4.2 求人が豊富な地方	北海道東北関東甲信越東海北陸関西中国四国九州

リクルートエージェントが保有する求人

10万件以上あるリクルートエージェントの非公開求人は他を圧倒し、利用者は他の転職エージェントに比べて頭抜けて多くの求人を紹介してもらえるでしょう。

たくさんの求人が紹介されると検討したり判断したりする時間が必要になるので、この点は手間になりますが、真剣に転職したい方にとってはうれしい悲鳴です。

私も何度か利用していますが、他社に比べて紹介される求人の量は桁違いに多くなります。

もちろん、紹介した求人への応募をしつこくすすめてくるようなことはありませんので、安心して利用できます。

保有する求人は正社員の一般職・スタッフ層から、専門職・スペシャリスト、管理職・役職者、エグゼクティブ・経営幹部まで幅広く、年代・地域・業種・職種オールラウンドに強い最大手転職エージェントなので、どなたが利用しても間違いがない転職エージェントと言えるでしょう。

リクルートエージェントの転職支援サービス

担当する社員は親切で熱心な方が多く、Webサイトやスマートフォンアプリによる転職支援など機能面やインフラ面も充実し、サービスレベルは極めて高いレベルにあります。

国内16地域にある事業拠点も転職エージェントでNo.1。各支社は地域に密着し、地元に本社がある企業の求人、転勤がない仕事の求人を豊富に扱っています。

面談では今すぐ転職したいという方だけでなく、将来転職したい方の相談にものってくれるので、ご自身のキャリアや転職について相談したり、市場価値や希望する業界の動向を教えてもらうといった利用方法も可能です。

転職相談を目的にリクルートエージェントに登録してみる、このような利用にも対応している転職エージェントなので、転職のお悩みやお困りごとがある方は、リクルートエージェントに登録して相談してみてください。

リクルートエージェントについて、さらに詳しく知りたい方は、人材サービス業界の中の人からの評判や私の体験談をまとめた次の記事を読んでみてください。

リクルートエージェントに興味をもった方、登録を検討している方は、こちらの公式サイトもチェックしてみましょう。

リクルートエージェント

No.2 JACリクルートメント東京本社

JACリクルートメントは、ハイキャリア・中高年層向けのハイクラス求人を得意とする大手転職エージェント。

関東地方の事業拠点は東京（千代田区）、さいたま、横浜にあり、対面の面談はこちらで実施されます。電話による面談にも対応しているので、遠方にお住まいの方も安心して利用できる転職エージェントです。

はじめに「転職エージェントを選ぶ4つのポイント」をふまえた、JACリクルートメントの評価からお伝えします。

	JACリクルートメント評価 (9.6 / 10)
1 個人情報保護	運営するジェイエイシーリクルートメント社はプライバシーマークを取得し、個人情報保護に積極的に取り組む
2 サービスレベル	企業として転職ノウハウを蓄積し、求職者を担当する社員の経験、やる気のレベルはかなり高い
3.1 求人が豊富な年代	30代前半30代後半40代前半40代後半
3.2 求人が豊富な分野	営業マーケティング、営業企画、事業企画、経営企画人事、経理、財務、総務、広報、法務、監査、秘書、事務コンサルタント、監査法人クリエイティブ（Web、ゲーム、デザイン、広告、編集等）ITエンジニア（プログラマ、SE、PM、Web、通信、サーバ、DB、社内SE等）電気・電子・機械・食品・素材・化学エンジニア販売、流通、物流、購買、サービス、カスタマーサポート医療、医薬、バイオ金融、保険不動産、建築、土木、設備エグゼクティブ、管理職外資系企業
4.1 国内事業拠点（9地域）	さいたま東京（千代田区）横浜静岡名古屋京都大阪神戸広島
4.2 海外事業拠点（11地域）	シンガポールマレーシアインドネシアタイ中国韓国香港ベトナムインド英国ドイツ
4.3 求人が豊富な地方	関東甲信越東海関西中国海外

JACリクルートメントが保有する求人

JACリクルートメントでは、専門職・スペシャリスト、管理職・役職者、エグゼクティブ・経営幹部の求人を豊富にあつかっています。

特筆すべきは、2017年のJACリクルートメントにおける転職決定者のうち、70％以上の方が35歳以上という結果。ハイキャリア・中高年層向け求人の豊富さを物語る結果と言えるでしょう。

加えて、日系・外資系の優良企業や大企業、多国籍企業の求人に強いことも特徴の一つです。

保有する求人の質の高さに定評がある転職エージェントなので、高い職位の求人、高年収の求人、スキルや技術を活かせる求人を探している方は、JACリクルートメントを選択肢から外さないようにしてください。

一方、仕事の経験が少ない20代前半・第二新卒向けの求人は豊富ではありませんので、若年層の方は他の転職エージェントの利用を検討しましょう。

このような特徴があるため、あらゆる求人をあつかう他社に比べて保有する求人の数は少なくなりますが、対象となる方には十分な量の求人が紹介されますので安心してください。

JACリクルートメントの転職支援サービス

サービスの特徴として、JACリクルートメントの面談は、今すぐ転職したいという方だけでなく、少し先の転職を考えている方の転職相談にも積極的に対応していることが挙げられます。

私も利用したことがありますが、担当者は丁寧で真面目な方ばかりだったので安心して相談することができました。もちろん、無理に転職をすすめられるようなこともありません。

今すぐ転職したいという方だけでなく、先ずは専門家に転職相談してみたいと思っている方も、JACリクルートメントを利用する価値は大いにあるでしょう。

このような転職支援サービスを提供するJACリクルートメントは、利用経験者からの評判がいい転職エージェントとしても知られています。ご参考までにNTTグループの市場調査会社による、転職エージェントを対象にした顧客ロイヤルティ・顧客推奨度の調査結果を共有します。

また、ジェイエイシーリクルートメント社はJACリクルートメントの他に、経営者・役員の方が対象となるエグゼクティブ専門の人材紹介サービス「JAC Executive」も運営。

JACリクルートメントに登録した方の中で、エグゼクティブ求人案件の対象となる方には、「JAC Executive」からも求人情報が紹介される仕組みになっています。

JACリクルートメントについて、さらに詳しく知りたい方は、人材サービス業界の中の人からの評判や私の体験談をまとめた次の記事を読んでみてください。

JACリクルートメントに興味をもった方、登録を検討している方は、こちらの公式サイトもチェックしてみましょう。

JACリクルートメント

No.3 マイナビエージェント東京（京橋）オフィス、新宿オフィス

マイナビエージェントは、若年層、第二新卒の転職を得意とする大手転職エージェント。

関東地方の事業拠点は東京（中央区、新宿区）、横浜にあり、対面の面談はこちらで実施されます。電話による面談にも対応しているので、遠方にお住まいの方も安心して利用できる転職エージェントです。

はじめに「転職エージェントを選ぶ4つのポイント」をふまえた、マイナビエージェントの評価からお伝えします。

	マイナビエージェント評価 (9.4 / 10)
1 個人情報保護	運営するマイナビ社はプライバシーマークを取得し、個人情報保護に積極的に取り組む
2 サービスレベル	企業として転職ノウハウを蓄積し、求職者を担当する社員の経験、やる気のレベルはかなり高い
3.1 求人が豊富な年代	20代前半20代後半30代前半30代後半
3.2 求人が豊富な分野	営業マーケティング、営業企画、事業企画、経営企画人事、経理、財務、総務、広報、法務、監査、秘書、事務コンサルタント、監査法人クリエイティブ（Web、ゲーム、デザイン、広告、編集等）ITエンジニア（プログラマ、SE、PM、Web、通信、サーバ、DB、社内SE等）電気・電子・機械・食品・素材・化学エンジニア販売、流通、物流、購買、サービス、カスタマーサポート医療、医薬、バイオ不動産、建築、土木、設備
4.1 事業拠点（9地域）	札幌東京（中央区、新宿区）横浜静岡名古屋京都大阪神戸福岡
4.2 求人が豊富な地方	北海道関東東海関西九州

マイナビエージェントが保有する求人

マイナビエージェントが保有する求人には、大きな特徴が2つあります。

1つ目の特徴は地域で、札幌、東京、横浜、静岡、名古屋、京都、大阪、兵庫、福岡に事業拠点あるため、北海道、関東、東海、関西、九州地方の求人が多くなります。

2つ目の特徴は年代で、若年層、第二新卒向けの求人が豊富にあるため、20代・30代の方におすすめできる転職エージェントです。一方、ハイキャリア・中高年層向けの求人は豊富ではないため、40代以上の方は他の転職エージェントの利用を検討しましょう。

マイナビエージェントは、新卒採用に関連する事業で構築した企業の人事部門との信頼関係を、若年層の転職に関連する事業にも活かし、現在も成長し続けている転職エージェントです。

北海道、関東、東海、関西、九州地方の求人を探す20代・30代の方は、マイナビエージェントを選択肢から外さないようにしてください。

マイナビエージェントの転職支援サービス

マイナビエージェントの転職支援サービスは評判が良く、細やかな面談によって求職者が自分では気付きづらい強みを引き出しながら、自己PR作成や応募書類作成、面接対策を指導してくれます。

また、求人企業の社風、残業や有給休暇取得傾向などの求人企業の職場環境、面接傾向や採用で重視される点など、公にならない情報の提供も丁寧に行われます。

求人の応募では、求職者の希望と意思を尊重する姿勢を貫いている転職エージェントなので、マイナビエージェントを利用する方は主体的に転職活動を進めることができるでしょう。

ハイキャリア・中高年層の転職に強くないため、この記事のランキングでトップにいませんが、若年層、第二新卒向けの転職エージェントとしては間違いなくトップクラス。

はじめての転職でどうしたら良いのかわからない、相談相手もいない20代・30代の方に、マイナビエージェントは手放しでおすすめできる転職エージェントです。

マイナビエージェントについて、さらに詳しく知りたい方は、人材サービス業界の中の人からの評判や特徴をまとめた次の記事を読んでみてください。

マイナビエージェントに興味をもった方、登録を検討している方は、こちらの公式サイトもチェックしてみましょう。

マイナビエージェント

No.4 dodaエージェントサービス丸の内本社

dodaエージェントサービスは、全国47都道府県の求人に対応する、売上高2位の大手転職エージェント。

関東地方の事業拠点は東京（千代田区）、横浜にあり、対面の面談はこちらで実施されます。電話による面談にも対応しているので、遠方にお住まいの方も安心して利用できる転職エージェントです。

はじめに「転職エージェントを選ぶ4つのポイント」をふまえた、dodaエージェントサービスの評価からお伝えします。

	dodaエージェントサービス評価 (9.3 / 10)
1 個人情報保護	運営するパーソルキャリア社はプライバシーマークを取得し、個人情報保護に積極的に取り組む
2 サービスレベル	企業として転職ノウハウを蓄積し、求職者を担当する社員の経験、やる気のレベルはかなり高い
3.1 求人が豊富な年代	20代前半20代後半30代前半30代後半
3.2 求人が豊富な分野	営業マーケティング、営業企画、事業企画、経営企画人事、経理、財務、総務、広報、法務、監査、秘書、事務コンサルタント、監査法人クリエイティブ（Web、ゲーム、デザイン、広告、編集等）ITエンジニア（プログラマ、SE、PM、Web、通信、サーバ、DB、社内SE等）電気・電子・機械・食品・素材・化学エンジニア販売、流通、物流、購買、サービス、カスタマーサポート医療、医薬、バイオ不動産、建築、土木、設備エグゼクティブ、管理職
4.1 事業拠点（12地域）	札幌仙台東京（千代田区）横浜静岡名古屋京都大阪神戸岡山広島福岡
4.2 求人が豊富な地方	北海道東北関東甲信越東海北陸関西中国四国九州

dodaエージェントサービスが保有する求人

保有する求人は、正社員の一般職・スタッフ層から、専門職・スペシャリスト、管理職・役職者、エグゼクティブ・経営幹部まで幅広く対応しています。

あつかう求人の業種・職種も多種多様で、一般企業のほとんどの仕事をカバーしています。

弱みを強いて言うなら、外資系企業の求人は豊富とは言えません。外資系企業の求人をお探しの方は、他の転職エージェントの利用を検討しましょう。

dodaエージェントサービスの転職支援サービス

doda（デューダ）というブランドには、転職エージェントと転職サイトのサービスが併存し、dodaエージェントサービスと呼ばれるものが一般に言われる転職エージェントになります。

また、dodaエージェントサービスを運営するパーソルキャリア社は、他に専門分野に特化した人材紹介サービスも運営しています。

dodaエージェントサービス利用者には、これら人材紹介サービスからも求人が紹介される仕組みになっています。

具体的には、エグゼクティブ・管理職の方には「パーソルキャリア エグゼクティブエージェント」から、外国語が堪能な方・外資系企業勤務経験がある方には「Bilingual Recruitment Solutions（バイリンガル・リクルートメント・ソリューションズ、BRS）」から、アパレル・ファッション業界の経験がある方には「クリーデンス」から、あわせて求人が紹介されます。

dodaエージェントサービスについて、さらに詳しく知りたい方は、人材サービス業界の中の人からの評判や私の体験談をまとめた次の記事を読んでみてください。

dodaエージェントサービスに興味をもった方、登録を検討している方は、こちらの公式サイトもチェックしてみましょう。

dodaエージェントサービス

No.5 パソナキャリア東京（本部）

パソナキャリアは、パソナグループの大手転職エージェント。グループの幅広いネットワークも活用し、求人情報を収集しています。

関東地方の事業拠点は東京（千代田区）にあり、対面の面談はこちらで実施されます。電話による面談にも対応しているので、遠方にお住まいの方も安心して利用できる転職エージェントです。

はじめに「転職エージェントを選ぶ4つのポイント」をふまえた、パソナキャリアの評価からお伝えします。

	パソナキャリア評価 (9.3 / 10)
1 個人情報保護	運営するパソナ社はプライバシーマークを取得し、個人情報保護に積極的に取り組む
2 サービスレベル	企業として転職ノウハウを蓄積し、求職者を担当する社員の経験、やる気のレベルはかなり高い
3.1 求人が豊富な年代	20代後半30代前半30代後半40代前半40代後半
3.2 求人が豊富な分野	営業マーケティング、営業企画、事業企画、経営企画人事、経理、財務、総務、広報、法務、監査、秘書、事務コンサルタント、監査法人クリエイティブ（Web、ゲーム、デザイン、広告、編集等）ITエンジニア（プログラマ、SE、PM、Web、通信、サーバ、DB、社内SE等）電気・電子・機械・食品・素材・化学エンジニア販売、流通、物流、購買、サービス、カスタマーサポート金融、保険不動産、建築、土木、設備エグゼクティブ、管理職外資系企業
4.1 事業拠点（6地域）	東京（千代田区）静岡名古屋大阪広島福岡
4.2 求人が豊富な地方	関東東海関西中国九州

パソナキャリアが保有する求人

転職エージェントの他、再就職支援や人材派遣、福利厚生代行など、グループとして企業の人事部門や管理部門に深く入りこみ、太いパイプを持った企業から紹介される非公開求人は、質の高さに定評があります。

保有する求人は、幅広い年代・業種・職種に対応しています。

一方、地域の面では関東、東海、関西、中国、九州地方の求人が中心になります。この他の地域の求人を探している方は、他の転職エージェントの利用を検討しましょう。

パソナキャリアの転職支援サービス

パソナキャリアは再就職支援サービスも得意としています。

このような背景から、転職支援サービスの面では、応募書類作成の助言や面接対策、自己PR等の指導も丁寧で、はじめて転職活動する方も安心して利用できるでしょう。

パソナグループのリソースを活用して、ハイクラス求人も積極的にあつかっている転職エージェントなので、エグゼクティブ・経営幹部、管理職・役職者、専門職・スペシャリストといった重責を担う方も要チェックです。

パソナキャリアについて、さらに詳しく知りたい方は、人材サービス業界の中の人からの評判や私の体験談をまとめた次の記事を読んでみてください。

パソナキャリアに興味をもった方、登録を検討している方は、こちらの公式サイトもチェックしてみましょう。

パソナキャリア

No.6 type転職エージェント本社

type転職エージェントは、IT・Web業界、コンサルティング業界の求人に強い転職エージェント。

関東地方の事業拠点は東京（港区）にあり、対面の面談はこちらで実施されます。電話による面談にも対応しているので、遠方にお住まいの方も安心して利用できる転職エージェントです。

はじめに「転職エージェントを選ぶ4つのポイント」をふまえた、type転職エージェントの評価からお伝えします。

	type転職エージェント評価 (9.1 / 10)
1 個人情報保護	運営するキャリアデザインセンター社はプライバシーマークを取得し、個人情報保護に積極的に取り組む
2 サービスレベル	企業として転職ノウハウを蓄積し、求職者を担当する社員の経験、やる気のレベルはかなり高い
3.1 求人が豊富な年代	20代前半20代後半30代前半30代後半
3.2 求人が豊富な分野	営業マーケティング、営業企画、事業企画、経営企画人事、経理、財務、総務、広報、法務、監査、秘書、事務コンサルタント、監査法人クリエイティブ（Web、ゲーム、デザイン、広告、編集等）ITエンジニア（プログラマ、SE、PM、Web、通信、サーバ、DB、社内SE等）電気・電子・機械・食品・素材・化学エンジニア
4.1 事業拠点（1地域）	東京（港区）
4.2 求人が豊富な地方	関東

type転職エージェントが保有する求人

type転職エージェントが保有する求人は、年代で言えば20代・30代、地域で言えば南関東の東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県の求人が豊富に揃っています。

得意とするIT・Web業界、コンサルティング業界であれば、IT・Webエンジニア、クリエイター、営業、マーケティング、事業企画、管理部門、コンサルタント、アナリストなど様々な職種の求人を紹介してもらえます。

一方、40代以上の求人、南関東以外の求人は豊富とは言えませんので、このような求人を探している方は他の転職エージェントを利用しましょう。

type転職エージェントの転職支援サービス

type転職エージェントは、IT・Web業界、コンサルティング業界への転職支援に力を入れ、IT・Web業界ではインターネット・通信、Web、情報処理サービス、ソフトウェア、ハードウェアなどの企業と深いつながりがあります。

コンサルティング業界では総合系、戦略系、会計系、IT系、人事系、シンクタンク系、事業再生系などのコンサルティングファームと太いパイプを持っています。

これら業界は、異業種からの転職がよくある業界。そして、type転職エージェントが注力する東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県が勤務地となるIT・Web業界、コンサルティング業界の求人は、年収が高い傾向にあります。

IT・Web業界、コンサルティング業界を希望する方はもちろんのこと、異業種転職で年収をアップしたい方もぜひ、type転職エージェントを利用を検討してみてください。

type転職エージェントについて、さらに詳しく知りたい方は、人材サービス業界の中の人からの評判や私の体験談をまとめた次の記事を読んでみてください。

type転職エージェントに興味をもった方、登録を検討している方は、こちらの公式サイトもチェックしてみましょう。

type転職エージェント

転職エージェントの特徴について、ご紹介は以上となります。再確認したい転職エージェントがある方は、こちらのメニューからご覧ください。

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東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県の求人・求職の状況と経済動向

ここでは、求職者の転職活動に影響を及ぼす関東地方の求人・求職の状況や、関東地方の経済動向について確認します。

はじめに、求人・求職の状況をご紹介し、その後で地域経済動向について、要点をお伝えします。

東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県の求人・求職の状況について

東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県の求人・求職の状況については、厚生労働省が毎月公表しているハローワークにおける求人倍率を、全国と地域別に確認します（参考：厚生労働省「一般職業紹介状況」、独立行政法人労働政策研究・研修機構「主要労働統計指標」）。

全国の求人倍率

先ず全国の求人倍率からご紹介します。

2019年12月27日に厚生労働省が公表したハローワークにおける2019年11月の「有効求人倍率」は1.57倍で前月と同水準、「新規求人倍率」は2.32倍で前月を0.12ポイント下回っています。

求人倍率の値には、非正規雇用の数も含まれます。

地域別の求人倍率

次に2019年12月27日に厚生労働省が公表した東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県のハローワークにおける、2019年11月の都道府県別「有効求人倍率」と「新規求人倍率」をお伝えします。

全国各地のハローワークの所在地、連絡先は、厚生労働省のページから確認できます。

東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県の地域経済について

東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県の雇用情勢を含む地域経済については、内閣府が4半期毎に公表している「地域経済動向」の要点を確認します。

2019年11月29日に内閣府が公表した「地域経済動向」で、東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県が分類されている南関東地域の景況判断は以下引用の通りで、前回調査（2019年8月）のまま据え置かれています。雇用情勢は、前回調査から引き下げられています。

南関東地域では、景気は一部に弱さがみられるものの、緩やかな回復基調が続いている。
雇用情勢は改善している。

以上、東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県の求人・求職の状況や経済動向の要点を確認しました。

現在、関東地方は、総じて転職しやすい状況と言えるでしょう。

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転職エージェント（人材紹介会社）の仕組みと利用するメリット・デメリット

最後に、転職エージェントの仕組み、利用するメリット・デメリットなどサービスの内容を、転職エージェントを使ったことがない方に向けてご紹介します。

転職エージェントの仕組み

転職エージェントの仕組みを、簡単にご紹介します。

転職エージェントとは

転職エージェントは、転職したい方（求職者）と、人を採用したい企業や組織とを結びつける仲介サービスです。

人材紹介サービス、職業紹介サービスとも呼ばれ、このサービスを運営する企業を人材紹介会社、職業紹介事業者と言います。

職業紹介事業を行うには厚生労働省（厚生労働大臣）の許可が必要で、厚生労働省の2019年3月の発表によれば、日本全国にある職業紹介事業所の数は20,783事業所となっています（※注：2019年10月1日に確認した厚生労働省職業安定局の情報によれば、「平成29年度職業紹介事業報告書の集計結果」は、集計に一部誤りがあったため、再集計を行なっているとのことです）。

転職エージェント利用の流れ

転職エージェントを利用するには、登録が必要です。登録方法は、転職エージェントの公式サイトへアクセスし、登録ページの入力フォームにプロフィールや簡単な職務経歴、希望条件などの情報を入力します。

登録後には転職の専門家であるキャリアアドバイザーと呼ばれる担当者がつき、求人の紹介や転職活動のサポートが受けられるようになります。

求職者は求人を紹介されたら、興味がない求人は断り、希望がかなう求人があれば応募し、面接＆職場見学、内定、転職とすすみます。

転職エージェントがあつかう求人

転職エージェントでは、さまざまな業種、職種の求人をあつかっています。あつかう求人の雇用形態は、正社員が中心で契約社員も一部あります。

求職者が希望条件をキャリアアドバイザーに伝えると、希望にあう求人を探し出し、紹介してもらえます。

紹介される求人の中には、転職エージェントに登録することではじめて紹介してもらえる非公開求人もあります。

転職エージェントの料金

転職活動をサポートしてくれる転職エージェントですが、紹介料・利用料などの料金は掛かりません。転職エージェントは有料ではなく、無料で利用できるのです。

仕組みを簡単にご紹介します。

転職エージェントは、求人を紹介した方の転職が成功すると、採用した企業や組織から報酬をもらうことになってます。その額は転職した人がもらう年収の20〜30%相当。もちろん、転職した方の年収から報酬が差し引かれるわけではありませんので、ご安心ください。

このような仕組みによって、求職者は転職エージェントの便利なサービスを無料で利用できるのです。

また、転職エージェントには、転職した人が数ヶ月といった短期間で退職してしまうと、受け取った成功報酬の何割かを求人企業に返金する返戻金の制度があります。

ですから、目指すことは求職者、求人企業、転職エージェントの三者が満足する転職。転職エージェントの社員は、求職者の経歴・希望条件と、求人企業の要望・要件がマッチする求人を探しだし、求職者にフィットする求人を紹介するよう努めます。

転職エージェントを利用するメリット

転職エージェントのキャリアアドバイザーは、求職者の経歴やスキル、希望条件を把握した上で、公開求人のみならず非公開求人も含めた数多くの求人の中から、求職者にフィットする求人を探しだし紹介してくれます。

また、転職相談にも乗ってもらえます。その他にも、転職サイトを利用すると次のようなメリットがあり、転職活動を円滑に進めることができるのです。

転職エージェントを利用する転職活動と、利用しない転職活動の大きな違いは、このようなキャリアアドバイザーによる継続的なサポートの有無にあります。

ハローワーク（公共職業安定所）でも求人を紹介してもらえますが、継続的なサポートはありません。

転職エージェントのキャリアアドバイザーによるこのようなサポートが転職活動の効率化・省力化を実現し、限られた時間の有効活用から転職成功へとつながります。

仕事が忙しく転職活動に時間を割けない方や転職に不安がある方は特に、転職活動を丁寧にサポートしてくれる転職エージェントを利用する価値があると言えるでしょう。

また、給与や勤務時間などの待遇面の不服から転職を決意した方、上司や先輩との人間関係、職場の雰囲気などの環境面に不満があって転職を決意した方にとっては、キャリアアドバイザーによる交渉代行や転職先の具体的な情報提供といったサポートが、転職のミスマッチを減らし、同じ轍を踏まないために役立つものなので、転職エージェントの利用は選択肢から外さないようにしてください。

転職エージェントを利用するデメリット

メリットをご紹介したので、デメリットや注意点についてもお伝えします。

転職エージェントを運営する人材紹介会社はサービス業ですから、提供する人によってサービスレベルに多少の差が出ることはあり得ます。

転職マネージャーが人材紹介会社を利用した際の経験では、こちらが何度かメールを送っても、一切返信をよこさないキャリアアドバイザーにあたってしまったことがあります。大切な個人情報を預けた後でいい加減な仕事をされると、とても嫌な気持ちになるものです。

滅多にないことですが、転職エージェント利用後にキャリアアドバイザーが次のような場合は、注意して付き合いましょう。

このような背景から、社員教育を重視しサービスレベルや能力の標準化につとめている転職エージェントを選ぶことが、重要になってくるのです。

大手の転職エージェントでは、利用者の希望により担当者を変更できる制度を設け、万が一問題が起こってしまった時の対策もとっています。実際に利用することはあまり無いものですが、このような制度があれば安心につながりますね。

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あとがき：東京都にある正社員求人に強いおすすめ転職エージェント【全30項目を比較】

この記事では、東京都にある正社員求人に強いおすすめ転職エージェント、ならびに地域の求人・求職の状況、雇用情勢などの経済動向についてお伝えしました。

東京都に本社がある東証1部上場企業と言えば、ソニー株式会社、株式会社野村総合研究所、ヤフー株式会社、ソフトバンクグループ株式会社、株式会社NTTドコモ、株式会社サイバーエージェント、株式会社電通、株式会社リクルートホールディングス、楽天株式会社、三菱商事株式会社、株式会社資生堂、花王株式会社、エーザイ株式会社、本田技研工業株式会社、キヤノン株式会社、株式会社日立製作所、味の素株式会社、株式会社三井住友フィナンシャルグループ、東日本旅客鉄道株式会社、ANAホールディングス株式会社などがあります。

地元に本社がある企業に転職したい方、転勤がない仕事を探したい方、自宅から30分以内で通勤できる職場を望んでいる方、東京にこだわって好条件の求人を見つけたい方、転居後の仕事を探している方、Uターン転職で地元に帰って働きたい方など、転職にあたって希望することは人さまざま。

同じように見える転職エージェントですが、あつかう求人やサービスの内容には違いがあります。先ずは、特徴を把握しご自身にぴったりの転職エージェントを見つけて、希望がかなう求人に出会う確率を高めましょう。

そして、たくさんの求人を紹介してもらい、転職エージェントの転職支援サービスを積極的に活用して、転職活動の成功につなげてください。

利用してみたい転職エージェントが見つかった方は、こちらから公式サイトをチェックしてみてください。

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